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部署・役職名 | 【Sales or アカウントマネジメント】外資系エージェンシーチームの立ち上げを牽引(要英語)|創業8年で15カ国へ事業展開|役員20代比率66%|グローバルメガベンチャー |
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■業務概要 外資系クライアントをクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供します。 また、マネージャーとして、組織や人のマネジメントもミッションとして持っていただくことを期待します。 ■どのような方にフィットするか 以下のような課題や漠然とした不安を感じられている方へフィット感の高いポジションです。 現在もしくは直近で想定される仕事や責任の範囲が狭い、30〜40代の自身の市場価値に懐疑的である。 直近ではマネジメントキャリアを経験できない。 グローバル案件へ関わる機会や海外異動のチャンスが少ない。 クライアントへの距離が遠く、手触り感がない。etc.. ■今AnyMind Groupへジョインする理由 ①8年間伸び続けている会社の成長性: ※2023年12月期決算資料が公開されていますので、ぜひ弊社ホームページIR情報よりご確認ください。 AnyMind Groupは、創業8年目で海外15カ国へ事業進出し、アジアを中心に世界で1500名を超える規模に拡大。(日本の六本木オフィスには約400名が在籍。)これまでの累計融資金額は約119億円、2023 年にはIPO達成。 2023年12月期通期は、売上高は前年比35%増の334億円。売上総利益は同37%増の126億円、営業利益は同2,354%増の7.4億円。 ②ブランドコマース事業の成長性、競争力: -AnyMind Japanの高い成長率を牽引する事業部であり、2023年度売上・粗利ともにYoY50%超とかなり勢いのある事業部です。 -高い競争力と組織力:自社プロダクトを活用しデータを軸に、SNS/デジタル/ECまで最適な戦略・施策を支援。ターゲットや商品・サービスに合わせ、マーケティング効果を中長期的に最大化しながら質の高いサービスを提供可能です。 [ハイライト] ・大型直販のリテンション100%の実績 + 実績をもとにさらなる新規獲得 ・業種特化による専門性強化 ・海外クライアントやグローバル案件の実績 ・営業/プランニング/広告特化チーム他業務領域特化による専門性強化で認知〜獲得に至るまで一気通貫かつ質の高いソリューションを提供 ③豊富なキャリアパス:大前提として、成果が評価され、裁量や役職に反映される結果主義、実力主義の環境です。年齢や年次は一切関係なし。入社時点からマネジメント業務もミッションとして持つことを想定。 入社後想定されるキャリアパス ・”プレイングマネージャー”として現場でも活躍し続けながらマネジメントキャリアを積む ・新たな事業の創出をミッションに事業開発キャリアへシフト(後に事業部長としての事業責任者まで担うことを想定) ・海外拠点へマネージャーとして異動(※入社時点から海外配属の実績もあり。現在は台湾、タイ、ベトナム、インドネシアで中途メンバーを募集中。) ・役員への昇格 他、結果を出したメンバーから裁量を与えられ、新たな機会へチャレンジできる環境です。 参考:AnyMind Japan役員の66%が20代。 ④カルチャー:ボトムアップ型のカルチャーであり、自由に発言ができる環境です。 ■具体的な業務内容 営業もしくはプランナーとして以下業務領域を担っていただきます。 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略立案、実施、プロデュース ・社内の各種エキスパートチームや、様々な関係各者のアサイン、協業促進 ・自身の担当案件に加え、チームメンバーの担当案件のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュースおよびマネジメント業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インターネット、広告、マーケティング業界での営業経験またはマーケティング経験(3年以上)・チームビルディングやマネジメントに興味があり、意欲的にチャレンジしたい方 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・広告やインターネットと親和性の高い業界での就業経験があり、新しい知識や情報の習得に意欲的な方・顧客のビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜ける方 ・裁量を持ってチーム、事業、クライアントの成長に貢献したい方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ・ITメガベンチャーへの関心 ■年収について ・月給制 ・賞与:あり (会社業績・個人評価により1~3ヶ月分) ・インセンティブ制度:あり(部署により3~25万円/月まで支給) ・その他:住宅手当あり(月3万円、支給条件あり。) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3654402 |
採用企業情報
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