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【大阪/フルフレックス】人事（組織開発/労政担当）◎テレワークあり

年収：800万～ 1000万

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サンスター株式会社

部署・役職名	【大阪/フルフレックス】人事（組織開発/労政担当）◎テレワークあり
職種	労務・給与制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	電気・電子日用品
勤務地	大阪府
仕事内容	当社は創業以来「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という社是を掲げ、世の中に必要とされる商品やサービスを提供してきました。1930年代にスタートした自転車用部材の製造販売が私たちのルーツとなっていますが、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売上約50％の日系グローバルメーカーです。配属を予定している人事部人材開発グループは、特に日本エリアにおける人事業務全般を担っています。業務の範囲は多岐にわたり、採用・人材育成・評価・人事制度・組織開発・労政などにおいて、各事業へソリューションを提案し変革を続けています。入社当初はご経験・スキルを活かしていただける業務からご担当いただき、徐々に人事領域でのスキルアップを目指して別の領域もご担当いただくことで、職域を拡げ、キャリアアップを目指していただきます。（仕事内容）〇組織開発/労政担当現在、組織開発/労政メンバーは4名。本社人事担当として以下の業務に取り組んでいただきます。　1)　職務制など人事制度の管理と適正運用　2)　労使懇談会/組合交渉などの窓口　3)　従業員の労務対応/相談窓口　4)　規定の改廃/人事施策の立案と実行　5)　各種届出/社内通達等社内外の多くの方とコミュニケーションをとっていただきます。行動力にあふれ、新しいアイデアを実行していただける方を求めています。・勤務地はサンスターコミュニケーションパーク（JR高槻駅徒歩10分）です。
労働条件	【給与】想定年収　600万～800万（賞与年1回含む月給制） ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。想定月給　450,000円～参考）2024年4月新卒初任給実績（大学卒）月給300,000円（企画職）【就業時間】所定労働時間8 時間00 分（休憩45分）フレックスタイム制（コアタイム：無）残業：有（平均10.0時間／2022年度　国内グループ会社全体）残業手当：有　残業時間に応じて支給標準労働時間　9:00～17:45 【通勤手当】規定に基づき支給【休日・休暇】年間休日:123 日（2024年度、完全週休2日制）年次有給休暇: 10 日〜20 日（初年度は試用期間終了後に付与） ※年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】「採用」「教育」「制度」「組織開発」等、いずれか人事領域でのご経験が5年以上ある方特に、以下のご経験、スキルをお持ちの方を求めています。・各種施策の企画～実行までのご経験・社内外からの情報収集に長け、集めた情報を適切に分析するスキル・社内、社外の方との意見交換、議論を円滑に進められるコミュニケーション力・中小規模のプロジェクトを率いたご経験・労基法等基本的な法制度を理解している方【歓迎（WANT）】・国内外におけるダイレクトリクルーティング経験をお持ちの方・海外グループ会社の人事管理、制度構築経験をお持ちの方・英語上級（TOEIC800点以上）・社会保険労務士資格をお持ちの方・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/28
求人番号	3655592

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