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| 部署・役職名 | 電気計装設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■一般廃棄物処理プラント（焼却施設や溶融施設）の電気計装分野における技術提案や計画設計、実施設計、試運転業務を主に担当しています。 【具体的には】 ・受変電設備・制御盤の設計、電気系配線の基本ルート作成、受変電設備・制御盤等の配置計画等 ・受変電設備・制御盤製作や電気工事の購入仕様書作成 ・協力業者との設計協議、折衝 ・電気関係の積算原価作成 ・試運転時には現場に数か月の駐在する可能性もございます。 【仕事の進め方】顧客の要求水準や受入廃棄物に適合した廃棄物処理プラントの電気・計装設計を計画から実施設計、試運転まで行います。 【流れ】 客先の要求水準や受入廃棄物に合致した廃棄物処理プラントについて、計画から実施設計までの電気・計装設計を行う。 【関わる部門】 建築設計部問、プラント工事部問、調達部門等 【担当案件数】 計画設計では年2～3件。実施設計は3～4年で1～2件を担当する。 【体制】 案件の規模によるが、1案件10～15名ほどのプロジェクトチームで推進。 【働くスタイル】 プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事の分野と協調しながら案件対応を行う。 客先、コンサルとの交渉も多く、社内での調整も必要な業務である。 実績の案件を参考にしながら専門業者との調整もあり、幅広く知識を習得、活用できる雰囲気がある。 【使用ツール例】 2DAutoCADで、3Dは主にビューアとして活用しており、今後さらに取り組む予定です。 【入社後のキャリアパス】 計画から実施設計の範囲で、電気・計装設計の技術者としてプラント電気・計装分野のとりまとめを行う。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、グループファンド（従業員持株会） 慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） ※有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・プラント関連またそれに類似した電気・計装設計の経験者 【歓迎要件】 ・焼却プラントの電気・計装設計経験者 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3655810 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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