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部署・役職名 | 【東京/大手町】ノベルティ/DM営業(課長候補)※正当な評価制度/転勤無し/IPO準備中 |
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【仕事内容】 上場に向け準備中/頑張りが反映される評価制度/転勤無し/創業114年/働き方◎/土日祝休/安定した基盤を持ちながら急成長中 販促サービスのフロントランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業部隊のマネジメントをお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な仕事内容> まずはどのように新規営業を獲得しているのかご理解頂くために新規営業を行っていただきます。当社の新規営業に慣れて頂いたところから、5名程度のマネジメントをして頂きます。 <営業の流れ> ①アポイントを獲得 ②顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 ③発注、アフターフォローは別部署が担当 ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕していきます。 【当社について】 主力業務はオーダーノベルティの企画製造販売。現在の取扱商品数は約三千点。全国十二万社超の顧客に、専用Webサイト「販促花子」と対面営業の二本柱で幅広い営業を行っています。各種ノベルティ商材の販売・提案を通して企業の販促パートナーとなり、新たな商機を生むお手伝いをする。それが私たちチャンスメーカー株式会社のミッションです。中小・零細企業様をメインターゲットとし、これまで販促の予算やノウハウがなくビジネスチャンスを逃していたお客様にも、小ロット・短納期で最善の提案ができるのが当社の強み。お客様の用途や目的にあった商品を提案するビジネスモデルを確立し、日本全国をフィールドに事業を展開しています。 【ビジョン】 今後は海外との取引も増やし、仕入れコストの削減など新たな改善活動にも着手。ITやRPAなど最新のテクノロジーも積極的に導入して業務のスマート化を推進し、これまで以上に業務の効率化を図っていきます。また、さらなる飛躍をめざし、売上100億円企業の達成も目標に掲げています。事業拠点の拡張や人材の増員など企業規模の拡大に向けたプロジェクトも進行中です。 【企業の魅力】 創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近5年連続で売上高を3倍に伸ばしています。 上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 (期間:6ヶ月) 【勤務地】 東京本社:東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F 最寄り駅:東西線 大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 就業時間:9:15~18:15(所定労働時間:8時間0分) 平均残業:月10時間程度 休憩:60分 時間外労働:あり 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月・10月) 通勤手当:有(上限31,600円/月) 家族手当:有(子ども手当:1人目:1万円、2人目:1.5万円、3人目:2万円)※最大月4.5万円支給 残業手当:有 転勤:なし ※変更の範囲:無し 【休日・休暇】 週休2日制(基本は土日祝)※休日は会社カレンダーによる 年間休日数:117日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) 年末年始休暇(6日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ハッピーワンス休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:有(勤続年数3年以上) 定年:60歳(再雇用制度あり) 社内・社外研修 週に1回のメンター制度 平林大学(1回の勉強会) 定期的な営業研修・リーダー研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 新規営業のご経験マネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 新規獲得における営業戦略を立てたご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 3657969 |
採用企業情報
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