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社内SE（社内ITインフラ・セキュリティ強化）【内製の環境で手を動かしていきたい社内SE募集！】※横須賀拠点担当
採用企業案件
株式会社FFRIセキュリティ
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- 資本金286百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 社内SE（社内ITインフラ・セキュリティ強化）【内製の環境で手を動かしていきたい社内SE募集！】※横須賀拠点担当 |
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| 仕事内容 |
【概要】 ◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、 ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、 サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、 日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。 事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、 自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。 【仕事内容】 ◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 今回は横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月～４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案～設計構築～運用もお任せしたいと考えています。 ・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど) ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、 業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。 オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。 ・上流から業務に携わることが可能 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らの関わったシステムへの反響 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。 ■社内の雰囲気 オフィス出社時も服装は自由です。 オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。 労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、 残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。 全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。 |
| 労働条件 |
【給与】 600万円〜1,020万円 月給：50万円～85万円 ※月給内訳 基本給 371,192円～632,360円＋固定時間外手当128,808円～217,640円 ※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 超過した場合は追加で全額支給。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【福利厚生】 ■リモートワーク制度有 ■通勤交通費：実費精算 ■リモート勤務手当（月7,500円） ※補足コメント ・リモートワーク中心のため通勤手当（定期代）の支給はございません ・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料) ■服装自由 【リモートワークについて】 業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの 出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合は リモートワーク中心の働き方となります。 ※横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 【転勤について】 制度上、転勤の可能性がありますが対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系・企画系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センター（横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター）へ転勤となる可能性がございます。 【勤務時間】 ■10：00～18：30 労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は原則禁止。 どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。 業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しています。 プライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇(7～9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29～1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日：129日（2022年度） ※年次有給休暇 （入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可） ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇 【勤務地】 東京都千代田区 ※備考：（変更の範囲）会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・LinuxやWindowsなど何かしらのサーバー構築・運用経験がある方※Linuxや各種クラウドサービスの構築経験がある方歓迎。 ※社内SEご経験者歓迎。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。・ Linuxのサーバ構築、運用経験 ・各種クラウドサービスの構築経験 ・ AWSによるインフラ構築、運用経験 ・ スクリプト等による処理自動化 ・社内SE、社内情報システムなど社内ITインフラに関する全般スキル 【求める人物像】 ・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方 ・ コミュニケーション能力の高い方 ・ 協調性のある方 ・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3658386 |
採用企業情報
- 株式会社FFRIセキュリティ
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- 資本金286百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年7月3日
【代表者】代表取締役社長 鵜飼 裕司
【資本金】2億8,613万6,500円（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
【事業内容】
1.コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育
2.ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育
3.コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、 実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理
4.上記事業に関連する一切の業務
【当社について】
ＦＦＲＩセキュリティは日本発の研究開発型サイバーセキュリティ企業として、
国家や企業・組織、個人が抱える様々なセキュリティ課題の解決に取り組むサイバーセキュリティの専門家集団です。
当社が設立した2007年当時、国内にはセキュリティの研究開発を行う企業は少なく、サイバーセキュリティ分野の基礎技術やコア技術はもちろん、
製品やサービスに至るまで、そのほとんどを北米企業に握られていました。
しかし、脆弱性攻撃や新しいマルウェアの脅威が加速度的に高まり、対策のスピード化が強く求められるようになるにつれて、
海外に依存する現状を危機として感じるようになりました。
「サイバーセキュリティは重要な技術になってきています。」
それを外国に任せきりでは、日本独自に問題に対応できない可能性があります。
それに、自ら研究開発を行わないと、新しいものを生み出すチャンスも得ることはできません。
そのため日本の技術で、コンピューター社会の健全な運営に寄与するために日々活動しております。
当社は創業以来「高度なセキュリティ技術を研究開発し、それを広く発信していくことで"強い日本づくり"の一翼を担っていく」という思いを持ち、
中央省庁や官公庁、大手企業など、政府機関や国の重要インフラを担う組織に対して製品・サービスを積極的に展開しております。
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