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【エムスリーグループ】(株)ミナケア[HRBP]組織開発チームリーダー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

特集求人

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株式会社ミナケア

株式会社ミナケア

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【エムスリーグループ】(株)ミナケア[HRBP]組織開発チームリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せいたします。
経営メンバーとともに、下記業務を中心に多岐に亘るテーマに制限無く、意思を持って取り組んで頂くことをお願いします。
・組織の現状把握を通じた問題/課題の解決に向けたアクションの実施
・採用の在り方や評価・報酬・等級制度の改善・運用
・人材育成の仕組みづくりと運用
・従業員のエンゲージメントの向上施策の実施
・健康経営優良法人認定の維持・運用 等
※人事労務周りのオペレーションは社労士を含む既存体制があります。
応募資格

【必須(MUST)】

●複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験
●人事・採用・研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験
●効果的な組織の指導と育成、チームビルディングを通じ成果を創出したご経験
●組織のビジョンと目標に合わせた戦略的な計画と実施ができる戦略思考

【歓迎(WANT)】

●従業員100名程度未満のスタートアップでの実務経験
●部門横断でのプロジェクトマネジメントのご経験
●人事領域以外における管理部門(経理、総務等)実務のご経験


【求める人物像】
●指示待ちではなく、主体的/積極的に業務に取り組むセルフスターター
●社内外の人と円滑に業務を進められる、高いコミュニケーション力
●未経験領域でも都度事実を元に思考し、解決に導く問題発見/問題解決力
●複数のタスクを優先順位を付けて管理し、迅速に処理する力
●組織の動きや文化を理解し、それに基づいて行動できる能力
●クリアで効果的なコミュニケーションを行う能力
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/23
求人番号 3658387

採用企業情報

株式会社ミナケア
  • 株式会社ミナケア
  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    ミナケアは、次世代の医療を創るヘルスケアベンチャーです。
    「ずっと元気で、の思いをカタチに」というビジョンの下、
    予防や健康づくりのDXをリードしてきました。

    健康に投資をすることで病気にさせない『投資型医療』を提唱し、
    データ活用とコミュニティデザインを事業として展開しています。
    顧客は公的健康保険のほか、製薬企業や一般企業、自治体で、
    自社開発のtoB向けSaaSやtoC向けアプリの展開で
    健康度の改善や保険料率の低減などの実績を上げています。

    ESG投資やSDGsなどのグローバルな流れにも乗ったこの業界で
    新しいビジネスモデルを築いてきた弊社は成長フェーズに入り、
    さらなる事業の強化を目指しています。
    こうした時期を一緒に楽しみ、次の高みを目指せる、
    才能や実績のある仲間を集めています。

    【事業内容】
    健康保険組合・製薬企業向けのDX支援サービスとして、健康医療データの活用による
    効果的で効率的な予防・健康づくりの戦略立案や実務支援を行っています。
    また、収集したデータで共同研究事業も行っています。

    1.健康経営・コラボヘルスの戦略立案事業
    2.ヘルスケアサービス開発支援事業
    3.データヘルス支援事業
    4.保健事業支援サービスの提供
    5.歯科保健事業
    6.ソフトウェア(toB向けSaaS、toC向けアプリ)開発

    弊社の開発したtoCアプリ「Health Amulet」は、
    新型コロナワクチンの接種支援機能を持つ、国内唯一のメーカー公認アプリで
    政府からも紹介されました。最近リリースも出しましたが、
    大手通信キャリアなど多くの企業さまとの連携が始まりつつあります。

    【設立年月】2011年2月
    【代表者】代表取締役社長 山本 雄士
    【従業員数】10名(2023年6月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング6階 642

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