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部署・役職名 | 【建築施工管理経験者/幹部候補】賞与年3回!手当充実/資格取得支援あり/約4万戸の管理実績あり/定着率95%/賃貸住宅や住居併用等の施工管理をお任せします。 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は首都圏を中心に不動産を中心とした生活関連事業を展開するグループ会社のうちの1社です。 グループ全体のリサーチ力と豊富なノウハウを活かして、ご計画地の賃貸住宅計画・建築、長く安定経営を続けるためのサポート体制のご提案まで、総合的にご案内しております。 賃貸専用住宅・併用賃貸住宅、シェアハウスなどの設計を行っており、工法は9割以上が軽量鉄骨、残り1割弱が重量鉄骨です。 管理戸数は4.6万戸を超えており事業規模も拡大しております。 今後も不動産を中心とした生活関連事業を通じて培ったまちを豊かにするためのノウハウと実績、自由な風土と多様性を合わせ持った共創力で、次の世代につながる真の豊かさのために挑戦し続けます。 【事業内容】 ・低層賃貸住宅及び中高層賃貸住宅の販売・施工 ・低層賃貸住宅及び中高層賃貸住宅の企画・設計・積算業務 ・高齢化対応施設の販売・施工 ・リフォーム工事の販売・施工 ・インテリア工事並びにエクステリア工事の販売・施工 ・賃貸経営に関するコンサルタント業務 ・不動産活用に関する総合コンサルタント業務 ・賃貸住宅の売買 ・住宅設備機器の販売及び販売代理 【仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ ・現地調施工査 ・設計図書に基づいた工程表の作成 ・現場での立ち合い ・施工図の作成 ・現場の段取り、協力業者の手配 ・現場の施工管理(引渡までのすべての工程管理) 【募集背景】 事業規模の拡充、右肩上がりのニーズに応えるため、建築施工管理を担う方を募集します。 ゆくゆくはチーム全体のマネジメントを担っていただける管理職としてご活躍頂きたいです。 【チーム構成】 施工管理担当者は現在5名。今回の採用で7名へ増員する予定です。 経験豊富なベテランもいれば、当社ではじめて実務を経験した人もいます。 |
労働条件 |
雇用形態 :正社員 試用期間:3ヵ月 (給与・待遇に変更なし) 勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分) 賞与:年3回(1・5・9月) 昨年度実績3ヶ月分 昇給:年1回(5月)※社内規定による 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■家族手当 ■住宅手当 ・社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3万5000円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担 (グループ会社の管理物件に限る) ・社員旅行あり (新潟、 熱海など) 1グループ内に野球部、テニス部、 釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 【スキルアップを手厚くサポート】 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・マネジメント研修/マナー研修などのスキルアップ研修 ・外部研修:各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能 年間休日:111日 休日:完全週休2日制 (水・日曜日休) 休暇:年末年始休暇・GW休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 (10~20日) ※休日出勤をした場合は、 平日に代休を取得していただきます。 ※5日以上の連続休暇の取得もOKです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理における実務経験をお持ちの方・社会人経験5年以上の方 【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3659160 |
採用企業情報
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