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| 部署・役職名 | 経理◆初年度年収1200万円を目指せます／IPO体制構築／累計200億円の資金調達／スマートデータ社会の実現に貢献／年4回昇給昇格／福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
経理財務の責任者として、IPO体制の構築を管理 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・決算業務管理（月次・四半期・年次）・連結会計・管理会計 ・経理財務周りにおけるIPO準備など ■Mission：『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務です。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しません。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状です。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。私たちは、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続けています。 ■事業内容 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォームの開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■ 当社のプラットフォームに対する社外からの評価 ◎【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 ◎【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール（BtoC）部門1位 ◎累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。 ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜月給＞ 260,000円～438,000円（一律手当を含む） ◎月給とは別に「プレミアム報酬」という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～325,000円 固定残業手当/月：67,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜勤務地＞ 東京本社（東京都新宿区） 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙／喫煙専用室設置 ◎転勤なし ◎オンライン面接可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※原則20時退社（PC持ち帰り禁止）・原則土日出勤禁止・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ＜待遇・福利厚生＞ ■年4回昇給昇格の機会あり ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給（30,000円～） ■借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度） ■持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ■ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・7つのビジネス力（営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎）を開発する研修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放 ・中途入社者向け5日間の導入プログラム ＜休日休暇＞ ■年間休日120日 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給消化率100％を目標としています ※クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇（育休取得実績：有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎学歴不問＜必須条件＞ ・経理または財務における業務経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎条件＞・日商簿記2級以上の資格を保持している方 ・IPOの経験がある方 ・企業の成長ステージにおいて管理部門での就業経験がある方 ・株式上場準備や上場後すぐの財務経理部門や経営企画部門での就業経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3659530 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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