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【管理職候補】電源開発・電源調達
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【管理職候補】電源開発・電源調達 |
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| 仕事内容 |
［具体的な業務］ これからの弊社の事業拡大に大きく貢献する業務になります。 ・電源調達または電源開発（他社とのアライアンスを含む）に関する戦略立案 ・電源調達または電力卸売に関する業務 ・電気事業に係るリスク管理に関する業務 ［募集背景］ 私たちU-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再生エネルギーを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、それに応える事業発展が必要です。 この事業を共に成長させる拡大のためのメンバー募集となります。 まだ公開できる情報が少ないため、面談で詳細をお話する予定です。 U-POWERをただの電力販売会社にするつもりはありません。 今後は事業ドメインを広げ、生再エネの地産地消小売事業、PPA事業(オンサイト/オフサイト)、VPP事業、省エネ事業などへの参入の準備を鋭意進めています。この業界の知見をお持ちの方からU-POWERを牽引していただきたいと思っております。 〜やりがい〜 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 また、会社の拡大フェーズに関わることで、昇格のポジションのチャンスも多くあります。 自分自身のキャリア形成を求める方に、ぜひチャレンジしていただきたいです。 ［所属会社・部署］ 雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっております） U-POWERは2021年に誕生したエネルギー事業を展開している事業会社になり、 いま弊社グループ内で最も勢いのある事業会社と言っても過言ではないほど急成長を遂げている会社です。 ※U-NEXT HOLDINGSは、現在福山雅治さんと出口夏希さん出演のCMを絶賛配信中！ U-POWER内だけで閉じるのではなく、他のグループ会社と密に連携を取りながら日々業務に取り組んでいます。 まだまだ若い会社なので意見交換しやすいフラットな環境も魅力のひとつです。 経営層との距離も近いので、事業展開や経営などの運営に興味のある方は勉強になる環境でもあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社「目黒駅」徒歩1分／東京都 ※在宅勤務も可能、ご相談ください 【休日】 年間休日120日以上 土日祝日休み（※この職種はシフトで土日祝の勤務が発生します） 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし、在宅勤務可能） 標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分 ※勤務時間例：10:00 〜 18:30 【給与】 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 【制度・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電源調達または電源卸売に関する経験（トレーディング業務を含む）・小売電気事業における法人営業経験 【歓迎（WANT）】 ・発電または燃料トレード事業に関する知見・電力需給管理に関する知見 ・経営管理などのリスクマネジメントの知見 ［求める人物像］ ・課題に対し、自ら能動的に解決策を実行できる方 ・社内の基幹部門として、他部門との闊達なコミュニケーションで業務を進められる方 ・何事もあきらめずやり遂げる信念を持った方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/25 |
| 求人番号 | 3659617 |
採用企業情報
- 株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
株式会社 U-POWER（配属会社）
「今、未来にできることを。」
人間が、このままの社会活動・経済活動を続けていけば、今のままの世界を維持できないところまできています。
私たちU-POWERは、今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。
□本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立 2021年12月1日
□資本金 500万円
□従業員数 95名（令和5年7月現在）
□決算期 8月
□役員 取締役会長 宇野 康秀
代表取締役社長 高橋 信太郎
株式会社U-NEXT HOLDINGS（本籍会社）
【設立年月日】2009年2月3日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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