転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 管理会計担当/大崎(24-003-01) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■採用背景 NSKの本部ごとの事業収益管理のレベルアップ、及び本部支援強化の為の増員募集となります。 ■職務内容: 産業機械軸受事業や精密機械事業、状態監視ソリューション事業などNSKが展開するグローバル事業の管理会計業務を担当頂きます。 株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案し、事業活動の収益を最大化することをミッションとする職種です。 国や地域を超え、開発から生産、販売に至るまで全ての事業活動において、生産性やコスト、損益など多面的な管理会計分析を通じて事業部全体における意思決定をリードしています。 ■具体的には: ・財務データ、及び社内外の市場データを用いた管理会計分析(生産性分析、コスト分析、損益分析など)に基づく、戦略・運営提案と実行 ・事業部マネジメントとの事業運営管理、中⾧期戦略立案サポート ・継続的なコスト削減の機会を分析し、実現させるためのクロスファンクショナルなチームの牽引と実行 ・定期的な計画と実績フォロー、単年度、中⾧期的な予算策定、及び実行サポート ・財務及び指標の報告、標準化と改善、新しい動きのリード ■配属予定部署全体のミッション、目指す姿 事業本部管理部は、産業機械軸受事業や精密機械事業、状態監視ソリューション事業など様々な事業を行う本部に対して、各本部の事業体質の分析・課題設定・課題解決に向けた協力・フォローを担当しております。 ■仕事の魅力 ・財務会計部門、グローバル各地域のヘッドクォーター、各事業部門との連携が出来るため、管理会計のみならず視野と知識を広げて頂けるポジションです。 ・世界中に拠点を持ち、連結売上高8000億円以上のグローバルメーカーである当社では、さまざまなキャリアパス、キャリアチャンスが存在します。将来的には、海外拠点駐在から海外CFOを目指す、財務企画としてグローバルでの資金計画立案や資本政策立案に携わるなど多様な可能性のある環境です。 ・当社は従来から強みを持つ機械部品(ベアリング、ボールねじ等)だけでなく、ソリューション事業やM&Aなど事業の領域や幅を広げております。グローバル、かつ変化の大きなメーカーの連結決算業務に触れることができ、知識・経験の幅を広げて頂ける環境と自負しております。 ■キャリア開発・教育機会 NSKでは持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。 ・階層別研修 ・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉 ・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉 ・選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉 ■ワークライフバランス: プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約20時間/月 ※本決算期には先を超える可能性あり ・リモート勤務可(週1~2回程度) ・フレックスタイム制利用可能 ・有給休暇取得の推進 ・仕事と生活の両立支援(育児、介護など各種取組推進) ・仕事と治療の両立支援 ■当社の特徴: ・国内トップクラスのベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 ■当社の目指す姿: ・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。NSKでは、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(女性、キャリア採用、外国籍社員)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。 |
労働条件 |
※WEB面接実施中※ ■勤務地補足 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、屋内喫煙可能場所あり ■想定年収:ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。 ・給与 年収440万円~800万円(諸手当除く月額固定給 228,580円~422,280円) ・内定者オファー年収例 25歳/役職なし:475万円 30歳/役職なし:540万円 35歳/係長クラス:720万円 40歳/課長クラス:1,000万円 ※年収額はいずれも、賞与6.0か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。 その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は、対象者に別途支給します。 ■賃金形態 日給月給制 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■就業時間 08:30~17:25(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:60分【11:50~12:50】、時間外労働:有) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00~15:25) ■雇用形態 正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで) ■転勤 当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。) ■社会保険関係 各種社会保険完備 ■休日/休暇 ・休⽇⽇数128⽇(2024年度) ・完全週休2⽇制(⼟⽇) ・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等 ■待遇・福利厚生 ・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給) ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり ・再雇⽤制度あり(65歳迄) ・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度 ・保養所、運動施設 ・各種⼿当(扶養家族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外 ・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外) ・通勤交通費 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれも満たす方。・日商簿記2級レベル以上の会計知識、ないしは経理・会計実務経験のいずれかをお持ちの方。 ・実務での英語使用経験、ないしはTOEICスコア700点以上のいずれかをお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 下記いずれか満たす方。・製造業での経理・会計業務経験をお持ちの方。 ・管理会計業務経験をお持ちの方。 ・原価分析、原価企画、生産性分析いずれかの経験をお持ちの方。(改善経験をお持ちの方はより歓迎) ・管理会計、事業管理領域での企画業務、ないしはコンサルティング経験をお持ちの方。 ・海外駐在、海外出張など海外での業務経験をお持ちの方。 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/16 |
求人番号 | 3659758 |
採用企業情報
![日本精工株式会社](/img/noimage/noimage_50.png)
- 日本精工株式会社
-
- 資本金67,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
-
会社概要
【代表者】市井 明俊
【資本金】672億円(2024年3月31日現在)
【売上高】7,889億円(2024年3月期) ※連結
【従業員数】25,632名(2024年3月31日現在) ※連結
【本社所在地】東京都品川区大崎1-6-3
【その他事業所】神奈川・滋賀・埼玉・福島・群馬・宮城・新潟・北海道・栃木・茨城・長野・静岡・愛知・石川・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
【事業内容】
■産業機械事業
■自動車事業
【当社について】
NSKは1916年に日本で軸受(ベアリング)を世に送り出して以来、日本における軸受のパイオニア的存在として、さまざまな軸受を開発・供給し、産業の発展と機械の進歩に大きく貢献してきました。現在NSKは、軸受の分野で日本上位、世界でも有数の地位を誇っています。また、軸受の生産で培ってきた精密加工技術を利用し、早くから自動車部品、精機製品、電子応用製品の分野に進出するなど、多角化も進めてきました。
NSKは米州での販売会社設立を皮切りに、1960年代初めから日本以外での事業拠点の設立を進め、グローバル展開を本格化してきました。1970年にはブラジル・サンパウロ市郊外に生産拠点を設け、その後も北アメリカ、イギリス、アジア諸国に新たな生産拠点を開拓してきました。そして、1990年には英国最大のベアリングメーカーであったRHPブランドで有名なUPI社を買収。ヨーロッパ市場全域にわたりNSKの生産拠点・販売拠点は強化され、ヨーロッパ市場でのNSKの地位をより強固なものとしました。
さらに1990年代中ごろからNSKは中国・アジアへの事業展開を加速し、特に急速に成長する中国市場において、研究開発から販売、技術サービスまで自己完結できる強固な体制の構築を進めています。
NSKは、全社をあげて、法令遵守の徹底及び企業の社会的責任に基づいた事業活動の推進により一層努めてまいります。また、グローバルネットワークを通じて開発力・生産力・販売力・経営力の相互強化に努め、さらなる進化をめざします。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です