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【正社員・中途採用】キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
GMOフィナンシャルゲート株式会社
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- 資本金1,638百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【正社員・中途採用】キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼️Vision ”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ” あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。 【仕事内容】 ー”決済ソリューション”の提供によりお客様の課題を解決ー キャッシュレス決済サービス導入提案 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお願いします。 ・大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ・アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模～大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。 ◯当社営業のポイント ・キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する当社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。 人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、当社と一緒に成長できる方を募集しております。 【応募背景】 現在、国内のキャッシュレス化率は30％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。 【アピールポイント】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有（3ヶ月） 【給与】 ・応相談 ・経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【昇給・賞与】 ・昇給年１回(10月) ・賞与年2回(12月、6月) 【勤務時間】 ・09:00~18:00（休憩：60分）週5日／実働1日8ｈ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ＊年間休日125日程度 ・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動） ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇） ・産前産後休暇、介護休暇 【諸手当】 ・交通費実費支給 ・みなし残業手当（40時間分） ・時間外手当（40時間超） ・ライフプラン手当 ・表彰制度（社長賞） 【社会保険】 ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・業績連動型株式給付制度 ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ・介護休業制度 ・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金 【その他】 ・就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等)・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業） ・ソリューション営業のご経験 【歓迎（WANT）】 ・金融・決済商品などの商材について、加盟店・代理店・その他法人に対する営業経験をお持ちの方・代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験 ・IT企業でのソリューション営業ご経験 【求める人財】 ・主体的に物ごとにアプローチできる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3659806 |
採用企業情報
- GMOフィナンシャルゲート株式会社
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- 資本金1,638百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年9月7日
【代表者】杉山 憲太郎
【資本金】16億3,868万円（2024年2月末現在）
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-14-6
【事業内容】クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
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