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部署・役職名 | 【正社員・中途採用】キャッシュレスプラットフォームのプロダクト&サービスの企画推進 |
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仕事内容 |
◼️Vision ”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ” あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。 【仕事内容】 キャシュレスプラットフォーマーとしてもつ複数の自社プロダクトの最適化、そしてより付加価値の高いサービスの企画・開発を行います。 ※複数の自社プロダクト…お客様への提供システムや社内業務システム、既存の複数ある決済サービス等 ◯具体的には ・複数の自社プロダクトのより良い提供方法の企画・立案 ・新規プロダクトの企画~運用 ・関連する企画や開発部門、バックオフィス部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化 ・事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案 ・事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘 キャッシュレスフォーマーとして、お客様(加盟店様)の日々の決済業務をより便利にすることで社会に貢献したい、ビジネスをより多角的に展開したい、新規サービスを企画したい、という方を歓迎します! 【応募背景】 現在、キャッシュレス化の拡大に伴い当社のビジネスも大幅に伸長しています。 成長と共に自社プロダクトは多岐に渡り、更なる最適化が必要となっています。 そのため、全社横断的にプロダクトを設計・リードし、具体化する方を募集しています。 【アピールポイント】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ヶ月) 【給与】 ・応相談 ・経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(10月) ・賞与年2回(12月、6月) 【勤務時間】 ・09:00~18:00(休憩:60分)週5日/実働1日8h 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) *年間休日125日程度 ・年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動) ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇) ・産前産後休暇、介護休暇 【諸手当】 ・交通費実費支給 ・みなし残業手当(40時間分) ・時間外手当(40時間超) ・ライフプラン手当 ・表彰制度(社長賞) 【社会保険】 ・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・業績連動型株式給付制度 ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ・介護休業制度 ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金 【その他】 ・就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社プロダクト&サービスの企画推進・ソリューション企画/アライアンス企画/プロモーション企画~運用までのご経験 ・事業会社における新規サービスの営業企画・事業企画~運用までのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ソリューション営業のご経験・フィンテックに関する企業出身者 【求める人財】 ・主体的に物ごとにアプローチできる方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3659839 |
採用企業情報
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