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バックエンドエンジニア（管理職候補）｜当社事業を支える自社サービスのリプレース・機能改善・新規機能開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ウィルズ
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- 資本金246百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（管理職候補）｜当社事業を支える自社サービスのリプレース・機能改善・新規機能開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。 国内累計600社以上の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。 ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。 ■株主管理プラットフォーム事業 ・プレミアム優待倶楽部：上場企業の優待情報を一括で閲覧・管理できるサービス ・IR-navi：上場企業のIR情報を一括で閲覧・分析できるサービス ・バーチャル株主総会運営：オンラインで株主総会を開催できるサービス ・決算説明会の企画・運営サポート ■サステナビリティソリューション事業 ・統合報告書やアニュアルレポート等の企画・制作 【募集背景】 『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを、開発・保守・運用で支えるシステム部でバックエンドエンジニアを募集します。 ■ミッション システム部では現在、資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』のリプレースが急務となっております。ご入社後まずは、このリプレースプロジェクトを中心にご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの開発、運用 ・社内基幹システム開発、運用 ・システム設計及び実装 ・テスト設計及び実装 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■ポジションの魅力 ・自社サービスの新規開発、維持・保守によるノウハウの取得 ・システム部の雰囲気的に、新しい言語の取り込みも可能 ・社内システムのDX化の開発の場合、言語への制限はないので、新しい技術の実装ができる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。） ・ライフワークバランス ■システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 ＜現開発環境・ツール＞ ■インフラ：Azure、Tomcat ■開発環境：Docker、IntelliJ IDEA、GitHub、Redmine、Postman ■業務ツール：Office365、Teams |
| 労働条件 |
【賃金】 給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※固定残業手当は月45Hを想定。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※業績により決算賞与の支給があります。 昇給有無：人事考課による(2月・8月) 通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる） 【勤務地】 東京都港区 ※部門により在宅勤務制度有 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 【就業時間】 09:00～17:30（休憩1時間） ※時差出勤制度有。9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日） 【雇用形態】 正社員 （試用期間：6ヶ月） 【福利厚生】 ■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■従業員持株会 ■ウェルカム休暇（2日 入社日～6か月間取得可能） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■夏季休暇 ＊試用期間満了後4日間付与（8月～9月） ■慶弔金 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（入社3年目以降） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Javaによる開発経験（3年程度以上）・Gitやsvnを使ったソースコード管理のご経験 ・管理職やプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・pythonによる開発経験・海外のサービスやAPIを活用することもあるため、英語に抵抗感がない方 【求める人物像】 ・自分の考えや意見を発信しながら仕事を進めたい方 ・コミュニケーションを取りながらチームで成果を出す仕事が好きな方 ・自ら現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方 ・最新の技術動向にアンテナを張り、常に先進的な技術に取り組む意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/06 |
| 求人番号 | 3659898 |
採用企業情報
- 株式会社ウィルズ
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- 資本金246百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2004年10月18日
【代表者】代表取締役社長CEO 杉本 光生
【資本金】246,900千円
【従業員数】連結 95名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門
【事業内容】
■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
■IR-naviの運営
■統合ストーリー作成・サステナビリティ情報開示支援（統合報告書、サステナビリティレポートの企画・制作・アドバイス、ESG開示支援）
■バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
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