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| 部署・役職名 | 人材紹介の営業◆メンバー〜経営幹部候補／リモートワーク／年休120日以上／土日祝休み／企業の幹部クラスを対象にしたエグゼクティブサーチ事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業の幹部クラスを対象にした人材紹介の責任者候補 現在の中核事業である企業の幹部クラスを対象にした人材紹介（エグゼクティブサーチ）事業の一層の成長拡大と組織化を目的に、同事業部のコアメンバーとして牽引いただきたいと考えています。 【業務内容】 当面はプレイヤーとして、新規／既存顧客からご相談をいただく求人に対して、人材のサーチ～内定承諾を得られるまでの一連のフローをお任せすることを想定しています。 ブレイヤーとしてだけではなく、将来的な責任者候補として、組織作り、仕組みづくりの面でも力を発揮し、弊社のさらなる成長に向けて力を注いでいただきたいと考えております。 【仕事の魅力】 ◎将来的な責任者候補！年収1000万円も目指せます。 ◎原則としてテレワーク（在宅勤務） ◎年間休日120日以上で土日祝日休み |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員／契約社員 ※最長6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ＜想定年収＞ 年収400万円～1,000万円（候補者のご経験・スキル等により変動） ＜勤務地＞ 東京都千代田区 ◎原則としてテレワーク（ただし、入社しばらくの間は対面でのOJTあり） ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（1日実働8時間／休憩1時間） 残業月平均40時間程度 ＜待遇・福利厚生＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費全額支給 ■時短勤務応相談 ■社内懇親会 ＜休日休暇＞ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎年齢不問＜必須条件＞ ・人材エージェント事業の経験をお持ちの方 ・無形商材の営業担当として一定の実績を有し、人材ビジネスに強い興味関心をお持ちの方 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う新規募集 ＜選考プロセス＞ 複数回の面談（面談回数は3回程度※状況により変動あり） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/28 |
| 求人番号 | 3659937 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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