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【宅地造成】右肩上がりの成長を続けるライフスタイル創造企業／インセンティブ制度導入／充実した諸手当／転勤なし

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採用企業

部署・役職名	【宅地造成】右肩上がりの成長を続けるライフスタイル創造企業／インセンティブ制度導入／充実した諸手当／転勤なし
職種	土木設計設計監理土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】創業から15年、一貫した住宅サービスを展開することで現在40億円の売上高を持つ企業として成長してまいりました。中期経営計画として2031年までに100億円企業を目指しています。【職務概要】宅地造成に関連する業務全般【職務詳細】 ◾️見積もり作成 ◾️商談対応 ■現地調査 ■造成計画の立案、設計図面の作成 ◾️土木工事の監理【キャリアステップ・成長環境】組織拡大によるポスト数増加のため、将来的には現場の施工管理以外の幅広いキャリアアップも可能な環境です。また同社は人材育成方針を会社全体で策定して、グループの成長を支える最大の資源である「人材」の育成に精力的に取組んでいます。社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。【当社の強み】 ■積極的なデジタル活用　バーチャル展示場からアプリ施工管理まで積極的なデジタル活用で、働きやすい環境づくりを実現 ■自社ブランドの確立　コンセプトの異なる2つの自社ブランドを展開することで、幅広いお客さまのニーズに柔軟に対応 ■グループ一貫体制　工事部(設計/施工管理)、法人営業部(用地仕入れ)、営業部(販売) 　一貫したサービスを提供する当社だからこそ、連携の取りやすさは抜群【会社紹介】当社は、土地仕入れからアフターメンテナンスまでを一貫体制で自社管理している住宅の総合ソリューション企業です。 2007年の創業以来「家をデザインし、理想の暮らしをつくる」をモットーに付加価値の高い自社ブランドシリーズを展開してまいりました。これからも、期待を超える満足と感動をもたらす付加価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて、より多くの「しあわせ」を、お客様をはじめ当社に関わる全ての方にお届けできるよう、さらなる努力を重ねてまいります。労働条件
労働条件	【勤務時間】 9:30 ～18:30（休憩60分）【休日・休暇】完全週休二日制（土・日） ※月に1回程度土曜出勤がありますが、平日に振替休となります。（希望休も出すことが可能です）夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇（法定通り）【昇給・賞与】昇給：年1回（3月）賞与：年2回（7月・12月）　　　※工事報奨金制度あり（当社規定による）　　　※業績報奨金制度あり（当社規定による）【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・通勤手当・役職手当・家族手当：被扶養配偶者10,000円、子5,000円・資格手当：一級建築士：20,000円、二級建築士：10,000円、一級施工管理技士：20,000円、　　　　　　二級施工管理技士：10,000円　等　　　　　　※複数保有の場合は高額の手当を支給・契約成立手当：5,000円～10,000円／件・社用携帯、PC支給・マイカー持ち込み可（車両手当支給）・レクレーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー）・確定拠出年金制度・育児休業/介護休業制度・退職金制度：勤続3年以上から適用・資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】 ◾️宅地造成業務の経験【歓迎（WANT）】 <以下の資格をお持ちの方> ■1級土木施工管理技士 ■２級土木施工管理技士
アピールポイント	産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/03
求人番号	3659956

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