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部署・役職名 | 【共通】コーポレートエンジニア (IT基盤) |
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仕事内容 |
◾️募集背景 当社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。 急成長する組織を支え、プロダクトの成長を後押しするためにも、当社に携わる1人1人がその能力を最大限発揮できる環境づくりは非常に重要です。コーポレートエンジニアリング室は、会社全体の生産性に責任を持ち、テクノロジーの持つ力によって「すべての経済活動を、デジタル化する」という我々のミッションに向かう力を圧倒的に高めることを目的としたチームです。 現在は社員数300人ほどの組織ですが、2025年度末までに社員数500人を見込んでおり、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。 ◾️業務内容 PCやネットワークといったハードウェアや各種SaaS, 生成AIやノーコードサービスなど「技術をつかう」ことによる課題解決を得意領域とするIT基盤チームにおいて、日常的な社内ユーザー対応、アカウント管理などの運用だけではなく、社内システムやオフィスネットワーク、ファシリティの運用改善や、オペレーションの最適化、新しいシステムの導入、利用促進やコスト最適化など、幅広い領域を担当いただきます。 ◾️使用ツール - 開発言語: TypeScript, Go, Google Apps Script - クラウドプロバイダ: コンテナあるいはServerlessを軸とした AWS, Google Cloud, Microsoft Azure - 構成管理ツール: Terraform - ソースコード管理: GitHub - 各種サービス: Google Workspace, Slack, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Jamf, Microsoft Defender for Endpoint, Miro, Notion, Zapier, 1Password など ◾️チームの特徴 - 3つのチームが一体となった部署で、チームの垣根なく、協力しながら日々の業務にあたっています - ハードウェア, SaaS, No (Low) Code など「技術をつかう」ことによる課題解決を得意とする、IT基盤チーム - ソフトウェアエンジニアリングに対する理解と開発力を持ち、「技術をつくる」ことによる課題解決を得意とする、アプリケーションチーム - 大切な情報を守り、全員が安心して前進することのできるセキュリティ体制を生み出す、セキュリティチーム - 意思決定や実行までのスピード、やり切ることを重要視しており、様々なことへの挑戦の機会があります ◾️DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。 |
労働条件 |
■給与:当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり(※正社員対象) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし)の試験運用中 ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - これまでの改善と新しい挑戦の両方にワクワクできること- 事業会社における、ITヘルプデスクに関する実務経験 - Mac 端末の管理経験 - Microsoft Intune や Jamf など MDM (Mobile Device Management) を用いた端末管理の経験 - オフィスネットワークの構築・運用経験 - ドキュメントの作成・更新スキル - 自ら手を動かしてプロジェクトを提案し、完遂した経験 - これまでの改善と新しい挑戦の両方にワクワクできること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎(WANT)】 - Microsoft Entra ID など社内 ID 基盤の構築・運用経験- Windows 端末の管理経験 - スマートフォンの管理経験 (BYOD に関する経験があるとなお望ましい) - 各種SaaSの導入、ノーコードツールなどを使った課題解決の経験 - プログラミングおよびInfrastructure as Codeに関する経験 - Amazon Web Services (AWS) の利用経験 - 英語の読み書き (海外プロダクトのドキュメント程度) ◾️求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 - 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 - 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方 - 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 - チームとのコミュニケーションを大切にする方 - 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 - フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - スピード感や大きな変化を楽しめる方 - ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方 - 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方 - 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方 - 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 3660162 |
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