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部署・役職名 | サステナビリティコンサルタント~ESG/SDGs戦略~ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務概要】 1.サステナビリティ戦略策定 ・中長期ビジョン策定 ・中長期目標策定 ・サステナビリティを考慮した経営計画策定/SDGsの経営への統合 ・社会課題起点の事業開発、など 2.ESGマネジメント ・サステナビリティを考慮したバリューチェーン/サプライチェーンマネジメント ・個別ESG課題への対応(TCFD/人権/カーボンニュートラル等)、など 3.上記の他、社会的インパクト評価や各種情報開示対応を実施。 |
労働条件 |
待遇・福利厚生: 給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり 休日休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日) 勤務時間: (原則) 9:00 ~ 17:30 ※職種等によりフレックスタイム制、裁量労働制の適用あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (以下のいずれかの経験をお持ちの方)・経営企画/事業企画/管理部門(IR部門/ESG関連部門含む)などにおける実務経験をお持ちの方。 ・国家公務員(国家総合職相当)のご経験をお持ちの方。 ・プロジェクトを受注し、安定的にリードするご経験をお持ちの方。 ・経営計画/ビジョン(中計、長期ビジョン等)策定にかかるプロジェクト経験をお持ちの方。 ・幅広いサステナビリティ領域への実務対応のご経験をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。・リスクコンサルティングのご経験者。 ・コンサルティングファームにて、サステナビリティ関連のプロジェクトをリードした経験。 ・コンサルティングファームにて、中長期ビジョン等のプロジェクトをリード/実施した経験。 【求める人物像】 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる課題提示/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方。 ・社会課題解決に関心が強い方をお持ちの方。 ・新しいものを常に前向きに吸収することを厭わない方。 ・資料作成にかかる基礎的なスキル(PowerPoint/Excelなど)をお持ちの方。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3660198 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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