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部署・役職名 | 【医師リクルーター】医療法人における医師採用担当者 |
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仕事内容 |
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、医師採用業務をお任せします。 【詳細】 複数医療法人の医師採用業務をおこなっていただきます。 採用戦略の他、オンライン施策からリアル訪問、リファラル制度の構築まで医師採用に結びつくものは幅広く対応いただきます。足元のヘッドハンティング以外にも、将来に向けて下地を作る必要があるため院内外での関係構築力が重要なポジションです。 ※全国出張はありますが、長期間の出張や医療法人への常駐は想定しておりません。 ■医療法人の院長や各診療科医師、理事、事務長等とのリレーション構築 ■ターゲットの把握、要件調整、リサーチ ■医師人材紹介会社とのリレーション構築 ■大学医局への訪問 【魅力】 ①弊社代表含め、経営層と近い距離で業務ができる他、医療現場の課題に直面するケースも多く、病院の経営を採用ポジションから学びやすい環境です。 ②新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます! ③入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 ・東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12階 ※変更の範囲:当社の定める場所 ・最寄駅:JR山手線品川駅 徒歩6分 ・転勤:なし ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 ・09:00~18:00(勤務開始時間を8:00~10:00の中で選択可能) ・所定労働時間:08時間00分 休憩60分 ・残業:有 【給与】 ・月給制 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・昇給:年1回(4月)※査定あり 【制度・福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 【休日休暇】 ・年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・その他(年末年始休暇/慶弔休暇) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■医師採用経験(医師採用担当/事務長等のご経験がある方) |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3660662 |
採用企業情報
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