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【現年収＋200万円保証/透明性の高い評価制度】新規事業責任者として、今後の名刺代わりになるような経験をしませんか？

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【現年収＋200万円保証/透明性の高い評価制度】新規事業責任者として、今後の名刺代わりになるような経験をしませんか？
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■求人概要弊社は「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という企業理念を軸に、「先端テクノロジー領域×年収1,000万以上のハイクラス転職支援」をメイン事業とし、2007年に創業いたしました。多くの同業他社がいる中で、Googleクチコミ4.5の業界トップクラスの評価をいただくなどなどメイン事業は順調に推移しておりますが、より世の中の求めるキャリアや希望年収を叶えていくために、新規事業としてITコンサルティング事業を立ち上げることとなりました。 ■求人詳細・自社の経営戦略の策定営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの事業の戦略を再構築し徹底的に強化することで、目標実現に向けた事業基盤の構築をお願いしたいと考えております。・クライアントへのアカウントプラン策定単価アップにむけた具体的な課題やシナリオ策定および推進をお願いしたいと考えております。新規事業であるため、今後も日々方針変更の可能性がございますが、臨機応変にご対応いただければと考えております。 ■弊社の魅力 ▼高水準の給与体系＜現年収＋200万円＞でのご入社を保証いたします。実力主義で頭打ちのない給与制度のため、年収は青天井に上がっていきます。 ※給与例年収1120万円／20代／マネージャー（課長クラス）／月給70万円＋賞与2回 ※賞与額:280万円見込み年収1500万円／20代後半／シニアマネージャー（部長代理クラス）／月給85万円＋賞与2回 ※賞与額：400万円見込み年収1700万円／50代前半／ディレクター（部長クラス）／月給94万円＋賞与2回 ※賞与額：560万円見込み ▼フレキシブルで自由な勤務体系 1人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、リモートワーク・フレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせてフレキシブルに活躍可能です。重要なのは成果を出せるかどうかで、取り組み方は自分次第です。少数精鋭チームで社内の意思決定も早いため、今までの経験を活かしつつ、ストレスなくご活躍いただけます。 ▼透明性の高い評価制度半期ごとに所属長や代表を交えて、個人目標を設定。その達成度合いに応じて評価を行い、昇給・昇格を行っています。それをクリアした後は、さらなる目標を設定。実績に応じて高収入・ハイキャリアを目指すことができます。 ※1人ひとりの能力や適性に合わせた目標を設定しているため、ほとんどの社員が目標を達成しています。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・コンサルティングファームでの営業経験・SIerでの営業経験・SES企業での営業経験【歓迎（WANT）】・ITコンサルティングファームにおけるシニアマネージャーとしての勤務経験・SES企業におけるプロジェクト責任者としての勤務経験 ▼マッチする志向性/ご経験・自身のスキルアップを目指したい方・主体性があり、自主的にアクションが取れる方・第二創業期を迎える弊社企業理念に共感できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/09
求人番号	3660992

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株式会社富士誇

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