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部署・役職名 | 急成長をバックオフィスから支える一人目コーポレートメンバー |
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仕事内容 |
■当社の概要について 2021年に創業をした当社は、「経営を、あるべき姿に導く。」というミッションの元、 取締役会の事務局向け(総務、経営企画、取締役会室など)に、 業務の効率化と意思決定の質向上を実現するクラウドサービスを提供しています。 「取締役会」という機能は企業経営において中核を担い、 多くの経営メンバーや関係者を巻き込んで、定期的に行われます。 しかし一方で、貴重な時間を有効活用できているとは言えない現状があります。 ・「意思決定のための事前の情報不足で、議論すべきテーマが曖昧」 ・「適切な議論の時間が不足している」 ・「多くの関係者に書類での確認を行い、膨大な作業と手間が発生している」 ・「取締役会を開くための日程調整や、後日の承認までのプロセスが長くアナログ」 などです。 取締役会自体の運用改善がこれまでされてなかったことで、本来は決議されるべき、 「経営課題」に対しての議論ができず、結果的に未来の戦略が曖昧と言う現状が続いています。 テクノロジーがこれだけ発展した今でも、デジタル化が進んでいなかった領域です。 私たちはそれらの課題を解決するプロダクトを、2022年の8月に正式リリース。 多くの上場企業を始めとする大企業から、「こういうプロダクトを待っていた」と言う感謝をいただいています。 コロナの影響で2020年5月に取締役会運営の法規制が緩和され、従来のハンコなどが不要になるなど、 社会的な追い風もあり、問い合わせの増加と共に、サービスの導入が加速中。 そして、2024年の1月に3.5億円の資金調達を実施し、 創業から累計での調達額は総額5.5億円となりました。 海外では「ボードポータル」という呼称ですでに確立された領域ですが、 日本ではまだまだ黎明期であり、非常に伸びしろがあります。 今後は企業単体だけでなくグループ会社への展開を始めとした、連結全体でのガバナンスサポートを進め、 更にコンプライアンス領域での新規事業の立ち上げも行う予定です。 私たちのミッション実現と日本の企業価値の向上、そして世界に誇れる国力を取り戻すため、 また今後の更なる事業成長のために、弊社の成長をバックオフィスから支えるコーポレートメンバーを募集いたします。 【業務概要】 当社では、企業の意思決定プロセスをDXするためのBtoB SaaSソリューションである「michibiku」を提供しています。事業拡大に伴い、経営企画の経験を活かし、経理、人事、総務など幅広いコーポレート業務を担当いただける方を募集します。またドメインエキスパートとしての役割も期待しており、取締役会の運営経験をお持ちの方を特に歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・著名VCより出資をうけたベンチャー企業の、コーポレート体制を0べ―スから構築いただけます。 ・ドメインエキスパートとしてビジネス領域の経験を得ることができます。 ・経営陣に近いポジションで、幅広い領域の経験を深める機会を提供できます。 【業務内容】 経理業務:日常の経理対応、月次・年次決算・申告等の各種経理業務 人事業務:採用活動のサポート、労務管理等の各種人事業務 総務業務:オフィス管理、法務対応、契約書管理等の各種総務業 ドメインエキスパート:セールス部門やサクセス部門からの質問・相談への対応 その他:必要に応じたアドホックなプロジェクトの推進 |
労働条件 |
■就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) ■勤務地(都道府県など):東京本社 ■勤務体制:ハイブリッドワークスタイル。週に3日の出社想定 ■休日・休暇:土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、健康診断費用補助、職種に応じた高性能PCの貸与 ■試用期間:あり(3カ月)、雇用条件に変更なし ■みなし残業:45時間を含む ■ストックオプション制度:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画としての実務経験・未経験の業務領域についても、自学自走しようというマインド ・取締役会の運営実務経験、あるいはそのサポート経験がある方 ・経理、人事、総務などのコーポレート業務に関する幅広い知識と経験 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での経営企画経験が3年以上ある方・コミュニケーション能力および調整能力 ・ITリテラシーとデジタルツールの使用経験 ・自発的かつ結果重視の働き方ができる方 ・BtoB SaaS業界での経験 【求める人物像】 ・素直にコミュニケーションができる方 ・業務を自ら制限せず、必要なことを自らやるベンチャーマインドをお持ちの方 ・過去の成果に固執しすぎず、アンラーニングできる方 ・仕事への向き合い方が誠実である方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3661021 |
採用企業情報
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