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| 部署・役職名 | 【東京都千代田区】ルート営業職／建設業／プライム上場／中堅ゼネコン／年収500万～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 建築・土木のルート営業をお任せします。希望と経験から建築か土木いずれかの配属を決定します。 情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。 担当顧客としては、20～30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。 また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■顧客先： 建築：設計事務所、ガス会社など 土木：官公庁、鉄道会社など ■採用背景： 近年、取引顧客が拡大しており、一人あたりの担当顧客が増えて来ています。 その為、各顧客へ深い深耕営業がなかなかできないので、人員を増加し、深耕営業を強化していく予定です。 ■特徴： ・受注案件…官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ・柔軟な施工が強みです…デザイン／価格／大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者24,000円、子7,000円 住宅手当：11,000円の支給 寮社宅：約1万円で入居可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援教育、階層別研修など ＜その他補足＞ 保養所（社有・提携）、各種クラブ活動 など 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・ゼネコン・サブコンでの営業経験をお持ちの方 （建築、土木、電気設備いずれか領域でのご経験がある方） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・マネジメント経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3661134 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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