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部署・役職名 | [HCD] 採用担当 (マネジャー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。 経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。 ■中途採用:プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。 ■新卒採用:新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当します。 |
応募資格 |
■求める人材像: ・コミュニケーション能力の高い方 ・ゴールから逆算して能動的に動ける方 ・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 ・人事領域の業務経験が5年以上 ・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方 ■歓迎スキル・経験: ・事業会社での人事経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験(人事コンサルティング以外でも可) ・スタートアップ企業での経営企画等の経験 ・英語スキル ・データ集計・分析経験 ・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験 ※人物重視ではあるが、高職位のポジションには相応の経験が必要 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 3661375 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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