転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 化粧品ブランド戦略課【正社員】(サステナブルブランド戦略部) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■事業内容 ヘルスケア事業部は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自のサステナブルな素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。 ■仕事内容 マーケティング業務全般及びチームマネジメント業務をお任せ致します。 ・消費者調査/市場分析 ・インサイト探索 ・D2Cを意識した商品戦略/ポートフォリオ立案 ・商品企画/開発(研究部門との連携) ・PL/データマネジメント ・メンバーマネジメント 【配属予定】 ヘルスケアカンパニー サステナブルブランド戦略部 化粧品ブランド戦略課 ■働くを支援する取組・福利厚生 【定年制】 満65歳 ※役職定年などはありません 【複業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。 ※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。 【保育園料支援サポート制度】 認可・認証・無認可にかかわらず、お子さまが3歳になるまでの保育園料を一部サポートします。 ・正社員/保育料の50% 上限金額30,000円/ (社内結婚、パートナーがいない方は100%支援上限60,000円) ・契約社員(週30時間以上の勤務の方)/保育料の30% 上限金額15,000円/月 【ベビーシッター割引券】 ベビーシッターの利用に対して、利用料の補助(7割会社負担、3割個人負担)が受けられます。 【小学校卒業までの時短勤務 / 所定外労働の制限】 法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を、 ユーグレナ社では小学校6年生まで延長して申請がすることが可能です。 【持株会制度】 持株会制度とは、働く仲間(従業員)の自社株取得を容易にし、財産形成を助成することを目的とした制度です。また、仲間が自社株式を継続的・安定的に取得・所有することを通じて、株主および経営者と同様の視点を共有することで、中長期的な業績拡大及び企業価値の向上をより一層目指しやすくする制度です。 希望者が毎月の給与から一定額を拠出し、さらに会社が拠出額の10%を上乗せした金額で自社株式を購入できます。 【株式報酬制度】 株式報酬制度とは、希望者の給与や賞与の一部を自社株式で付与する制度です。希望者には、現金で受け取る選択肢と比べて割増した自社株式を支給します。 【社割制度】 ユーグレナグループ各社の商品を割引価格で提供します。 【慶弔見舞金制度】 お子さまの出産時や入学時などに祝い金を支給します。 【早期復帰お祝い金制度】 お子さまが生後6か月までに復帰した仲間には早期復帰お祝い金を支給します。 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険(満40歳以上 65歳未満が対象)、労災保険への加入となります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし ※試用期間3か月(勤務・給与条件変更なし) 【給与】 応相談 経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定 ※改定は社会人5年目まで年2回、以降は年1回 【諸手当】 通勤手当、テレワーク手当*(3000円/月額) ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります。 【勤務地】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 ※一部管理職レイヤーについてへ裁量労働制を取り入れております。 【休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年次有給休暇(入社即時給付)*入社月によって初年度付与日数に変更有 ・年末年始(12/29日~1/3)、夏季休暇(自由取得3日間)、創立記念日(8/9) ・誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり 【福利厚生】 【カフェテリアプラン制】 カフェテリアプラン制とは、企業側が用意した様々なサービスを、各自に割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。 当社では、年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられます。 ります。 【加入保険】 各種社会保険完備健康保険(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険*) ※満40歳以上 65 歳未満の対象者に限る (週所定労働時間により加入保険変更あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■化粧品の商品企画経験(一定の製品化実績をお持ちの方)■薬機法の知識をお持ちの方 ■処方理解とディレクション実務経験 ■容器、資材選定、調達力をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ▼化粧品の商品企画開発経験をお持ちの方※製品化実績20以上▼商標知識 ▼製品パッケージ表示作成可能 ▼デザインディレクション能力 ▼広告、販促物制作能力 ▼市場調査計画&実施経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3662352 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です