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部署・役職名 | 【不動産営業】全国展開に向けて会社の中核となる幹部候補募集!◎年間休日120日以上◎設立以来右肩上がりの急成長企業 |
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仕事内容 |
【当社について】 弊社は関西圏をターゲットにおいて空き家の不動産仲介および買取、リノベーションを専門とする組織です。 飛び込み営業は無く、主にインターネット集客を活用し、時代に合わせた効率的な営業活動を行っています。 2年以内に関西圏に頑丈な地盤を築き最低10拠点、 5年以内に全国展開を目指しているため今回は事業の即戦力となる不動産売買営業のご経験者の方を募集しています。 【仕事内容】 ・インターネット集客を活用した営業活動 ・顧客からの査定依頼への対応 ・ヒアリングと査定訪問のアポイントメント設定 ・物件の評価および売却方法の提案 ・売買契約の締結およびフォローアップ ・新入社員の育成教育 ・新規エリア開拓...等 【募集背景】 今回、事業部として初めての幹部募集を行います。 現在、少数精鋭のチームで過去最高の利益を達成しており、今回は全国展開に向けて会社の中核となる幹部を迎え入れたいと思っております。 不動産業界での豊富な経験と実績を持つ方を歓迎し、 キャリアアップと大幅な収益増加を実現する場として一緒に成長できることを楽しみにしています。 【当社の強み】 まず初めに、弊社はこれまで様々な挑戦を続けてきました。 その過程で得た貴重な経験と教訓をもとに、 確実に成果を生み出す仕組みを構築することができました。 営業活動を個人の力量に頼るのではなく、チーム全体で取り組むことで、 大幅な利益を生み出し、案件の成約率も日本トップクラスを誇っています。(2024年6月現在 商談に対する成約率60%超) ◎チームで成果を上げる 不動産営業で個人成績を上げている方は、一般的に一人で活動することが多く 成功も苦労も一人で抱えることが多いかと思います。 しかし、当社ではすべての成功も課題もチーム全体で共有し、協力して解決していきます。 そのため、喜びは倍増し困難を分かち合うことができる不思議な一体感が生まれます。 とは言え、仕事は仕事でもしっかりと割り切る必要があるため 各々が良好な関係を築きあげることを前提とした社内規則を策定し 仕組みの中できっちりとした関係作りにも注力しています。 ◎成果の上がる仕組み 幹部候補の方には確実に今の環境より収入を上げていただくという目標を弊社では掲げており ・マネージャクラスの方の平均年収の目標を最低2000万円以上、 ・サブマネージャーの方の平均年収を最低1500万円以上、 とし、この目標を必ず達成させるために会社としても必ず成果の上がる仕組みを1年かけて作り込んできました。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00〜18:00(間休憩1時間) 【勤務場所】 ・大阪府大阪市中央区安堂寺町2丁目3-26ゼンコウビル 1F ※大阪メトロ長堀鶴見緑地線「谷町六丁目・松屋町」駅共に徒歩3分以内 【雇用形態】 ・正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 【休日・休暇】 ・年間休日:120日以上 水曜日定休日&土日のいずれかの週2日 夏季休暇、家族休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇:入社半年後に10日付与 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・ボーナス:年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・交通費支給(上限2万円) 【マネージャー】 ・年収800万円~ ・歩合有 【営業】 ・年収400万円~ ・歩合有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のうちいずれか・不動産売買営業経験【対BtoC】3年以上 ・戸建て&土地の仕入れ営業経験【対BtoC】3年以上 ・新築戸建て建売販売経験【対BtoC】3年以上 -必須- ・宅地建物取引士 ・普通運転免許 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験・実需不動産売買に関する売買契約締結から決済までの流れを把握している方 ・収益不動産売買に関する売買契約締結から決済までの流れを把握している方 ・リフォームに関する請負契約から工事発注→完工処理までの経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・関西圏での取引経験が豊富な方 ・不動産営業の実務経験を持ち、豊富な取引実績がある方 ・高いコミュニケーション能力と顧客志向の姿勢を持つ方 ・自主的に業務を進め、チームワークを重視できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/05 |
求人番号 | 3662379 |
採用企業情報
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