転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【UI/UXデザイナー】前職給与保障／残業約10h／大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
-
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【UI/UXデザイナー】前職給与保障／残業約10h／大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか？ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社お取引先であり、京都府長岡京と横浜みなとみらいにオフィスを構える大手電子部品メーカーの新規事業部門にて、UI/UXデザイナーチームを立ち上げることとなりました。 クラウドアプリケーションの開発におけるUI/UXデザイン企画～フロントエンド実装までをお任せいたします。 弊社お取引先である、大手電子部品メーカーの新規事業部門のご支援プロジェクトに参画いただきます。 プロダクトオーナーと連携し、チームでスクラム開発を推進、 その中のデザイン/フロントエンド開発をお任せいたします。 ■デザインツール ―――――――――――――――□ ・デザインで常用するツール - Photoshop - Illustrator - XD ・デザイン場合によって使用するツール - Figma - Premiere pro - After Effects ※Figma、Illustrator、XDの利用経験があれば基本的に全て網羅可能です！ ■開発言語 ―――――――――――――――□ ・HTML ・CSS ・JavaScript（Vue.js） ※HTML, CSSについてはコーディング経験/知識があると良いですが、 習得する気概があればキャッチアップできる環境です。 ※JavaScript, Vue.jsについても、HTML, CSSと同様です。 Vue.jsについてはこれから学んでいきたいという方も大歓迎です。 ■得られる経験 ―――――――――――――――□ ■新規プロダクト立ち上げのスクラム開発に深く携われる 本部署はスクラムで新規プロダクトの開発を次々に行い、試験的なプロダクトを 多数開発し世に送り出す、特殊な事業部となっています。 それゆえ、モダンな環境での高サイクルな開発にデザイナーとして深く携わり アプリ開発のスキルや考え方を底上げすることができる環境です。 ■顧客と対等な環境で、自由度＆採用高く仕事に取り組める 今回のご支援先とは非常にフラットな関係で、社風的に弊社からのアイデアを積極的に採用頂き、 検討~実行までをまるっとお任せいただいています。 ■チーム体制・働く環境 ―――――――――――――――□ クライアント先の新規事業開発部門への配属となります。 本事業部では、強みである通信技術を核に、医療/製造/交通など社会インフラの領域を中心に 社会の課題解決を目指して継続的なイノベーション創出に取り組んでいます。 同部門の開発チームは、大きく以下2つのチームに分かれています。 ①アプリ開発チーム：Python/Flutterをメインとしたサーバレス環境（AWS）での開発を推進 ②デザインチーム：UI/UXデザイン、フロントエンド開発を推進 今回はデザインチームを弊社のメンバーで立ち上げたいという要望の元、プロジェクトがスタート。 弊社で5名のデザイナーチームを構成し、チーム体制でご支援に入ります。 出勤時は私服OK、残業時間は10h程度と、働きやすい環境になっています。 ■過去の開発事例 ―――――――――――――――□ ・空間可視化IoTソリューション（CO2濃度などを含む環境データの可視化、一元管理） ・トラフィックカウンタシステム（交通量データを収集しビジネス活用するシステム） ・工場の稼働率改善ソリューション（設備の稼働状況を可視化し分析するシステム） ・作業者安全モニタリングシステム（センサデバイスにより生体情報と環境情報を計測） 等 （変更の範囲）会社の定める業務 【選考フロー】 ① カジュアル面談：エンジニア経験のある人事が担当します ② 書類選考 ③ 1次(最終)面接（オンライン）：人事・営業・デザイナーの3名が担当します。 ④ 内定 ※場合により、選考回数は前後します。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 月給：22万円～34.7万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 年収：350万円 〜 550万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・1分単位で残業手当を支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。 【勤務地】 京都府長岡京市または神奈川県横浜市（みなとみらい） ※基本的に在宅と出社のハイブリッド勤務を採用しています。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【勤務時間】 9:00～17:30 【休日・休暇】 ■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日 【待遇・福利厚生】 交通費支給（上限15万円／月） 残業手当（1分単位） 役職手当（1万円～8万円／月） テレワーク手当（250円／日） 資格取得報奨金 社会保険完備 慶弔金、見舞金 定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス 労働組合 当グループ従業員持株会（奨励金有り） 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 総合福祉団体定期保険 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 退職金制度（確定拠出年金制度） 寮・社宅制度（家族・単身・独身）※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 単身赴任手当、転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記両方のご経験をお持ちの方・Photoshop, Illustrator, Figma, XDのうち2ツール以上を利用したデザイン実務経験 ・HTML, CSS, JavaScriptのコーディング経験 【歓迎（WANT）】 ・バックエンド開発の経験（特にオブジェクト指向言語のご経験を歓迎します！）【求める人物像】 ・経験の無い分野でも、自身で積極的に学びキャッチアップする知的好奇心がある方 ・新しいデザインツールの学習を楽しんで進めることができる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3662402 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
-
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
-
会社概要
【設立年月】1997年6月
【代表者】嶋岡 学
【資本金】1億円（※株式会社テクノプロ）
【売上高】660.2億円（2024年6月期）
【取引社数】792社（2024年6月末時点）
【従業員数】8,522名（2024年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木
【その他事業所】本社、44拠点 (2024年6月末時点)
※営業拠点33、開発センター11
【事業内容】
ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、
ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です