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部署・役職名 | 【管理職】データマネジメント部の部長(次世代医療基盤法におけるRWD利活用の医療ビッグデータビジネス) |
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■会社/事業内容: 当社は、創業以来印刷テクノロジーをベースに展開してきたため「印刷屋さん」のイメージを強く持たれがちですが、他社との協業も含めた新規事業創出や、ベンチャー企業への積極的な投資にも力を入れており、CVCは過去5年間で、50社以上のベンチャー企業への投資実績があります。 その中でも「健康・ライフサイエンス(ヘルスケア)」領域を新たな成長領域の1つと位置付けており、誰もが健やかに生活できる健康長寿社会の実現に向け、さまざまな企業や専門機関とのアライアンスを通じ、食や運動、医薬に関連した効果的な製品・サービスも提供しています。提携企業と連携して、医療ビックデータの流通に関する事業開発を進め、健康長寿社会の実現に貢献します。 ■業務内容: 当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの医療ビッグデータを解析し、個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つデータを提供しています。本ポジションは、データマネジメント部の部長として、医療ビックデータの収集方法や利活用方法等の方針を定め、中長期のロードマップ作成をお任せします。また、既存サービスであるヘルスデータサービスの改修や新規システムの企画・開発・コスト管理等、責任者としてマネジメントいただきます。 【業務詳細】 ・データマネジメント戦略の策定と実行 ・システム開発戦略の策定と実行、開発および運用コストの管理 ※システム開発については、ベンダーコントロールや企画のフォローとなります ・本組織内の他事業チームとの連携推進 ・組織マネジメント(評価、育成、組織力強化等) ■本事業の概要: AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ(レセプト、電子カルテデータ等)を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 |
労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員 【給与】 ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定 (賞与年2回) ◆各種手当て 家族手当て:お子様(扶養)一人当たり2万円/月(人数上限なし) 都市手当て:勤務地により支給 【勤務地】 東京都千代田区神田和泉町 ◆⼭⼿線 秋葉原駅 出社の場合は、データセンターがメインとなります。 データセンターは東京都23区内にありますが、詳細は内定後にお伝えいたします。 また、打ち合わせ等で秋葉原にも出社する可能性があります。 【勤務時間】 09:00〜18:00(うち休憩1時間) ※一部スマートワーク制度(フレックスタイム制度):コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務が必要 【休日・休暇】 年間休日:127日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、 夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など 【試用期間】 あり(2か⽉間) ※都市手当と家族手当は支給なし。有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与致します。 【福利厚生/研修制度】 ・充実した福利厚生:財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度:社内外の集合研修、e-learningの受講が可能「ビジネススクール(選択研修)」「チャレンジスクール(通信教育)」「Udemy、Aidemy(テクニカルスキル研修)」完備 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ヘルスデータ事業のデータ責任者経験・医療用システムの導入・運用責任者経験 ・システム開発におけるPM経験 【歓迎(WANT)】 ・新事業や新サービスの開発責任者・システム管理部門の責任者 ・ヘルスデータ解析責任者経験 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/01 |
求人番号 | 3662811 |
採用企業情報
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