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【外資系/2年連続CNCFグローバル貢献ランキングトップ10入り/リモート可】HRBP
年収：800万 ～ 1500万
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PingCAP株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【外資系/2年連続CNCFグローバル貢献ランキングトップ10入り/リモート可】HRBP |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
Join us as we build the database for the future！ 当社日本マーケットにおける成長を加速させるため、優秀なHRBPを探しております！ ▼ポジションについて PingCAPは「エンジニアと企業がスピード、敏捷性、スケールをもってイノベーションを起こせるようにすることです。私たちの目標は、世界で最も尊敬される最高のインフラ企業になることです。」をミッションに、クラウドデータベース「TiDB」を開発・提供しています。グローバルでは欧米やAPACまた日本を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。そのなかで、ビジネスサイドと伴走しながら、人事組織内の課題解決・人事組織の成長に貢献いただける方を募集します。 ▼仕事の内容： ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 -グローバルHRチームメンバーとの連携 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 -HRBPとともに、事業売上⽬標の達成に向けた人材戦略の立案／実装 ‐中途採用の施策立案／実行／進捗管理 ・事業部門の人材マネジメント -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装 ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 -人材戦略の計画見直し／実装 ・従業員体験の改善 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京大手町 【勤務時間】 09:00～18:00 (スーパーフレキシブル、コアタイムなし） リモートワーク可能 【年収・給与】 800万円～（ストックオプション付与あり） 【待遇・福利厚生】 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備・朝食＆ランチ＆テイクアウト&お菓子＆飲み物全部無料で提供 【休日休暇】 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上の事業企業でのHR経験・関係者を巻き込みながらのプロジェクト推進力 ・コミュニケーション・スキルが優れている方 ・ビジネスレベルの英語力/日本語力 【歓迎（WANT）】 ・組織開発の知識や経験・自ら腕を振るい、難問を直接解決することを恐れない方 ・スタートアップ環境での経験と努力する意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3662923 |
採用企業情報
- PingCAP株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年3月15日
【代表者】Eric Han
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYOTORCH 常盤橋タワー 9F
【事業内容】
エンタープライズ向けのソフトウェアサービスプロバイダーです。
オープンソースでクラウドネイティブなワンストップのデータベースソリューションを提供することにコミットしています。
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