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部署・役職名 | サステナビリティ企画室 統括係長級(【FY24_36】サステナビリティ企画室 統括係長級) |
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仕事内容 |
■採用背景 昨今、サステナビリティにおける企業への期待・社会要請、顧客要求が急激に高まっており、財務面のみならず、非財務面も含めた企業価値・競争力に注目が集まっています。 このような状況の中で、グローバルな制度開示に適時適切に対応し適正評価を得る、また開示を含めたエンゲージメントを通じて、デクセリアルズのサステナビリティの考え方や取り組みの発信を強化していくため、人員増強にて本ポジションを募集いたします。 日本トップ水準の統合レポート作成と、昨年度から本格対応を始めたESG外部評価(FTSE、MSCI、DJSIなど)の大幅向上に向けた業務において実務の中心になって取り組んでいただきたく、統括係長職クラスでお迎えできればと考えております。 ■仕事内容 1.サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示(統合報告書、ESGデータブックなど) 2.適正評価獲得に向けたESG/サステナビリティ評価機関や、当社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント 3.上記を通じた当社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 想定年収:600〜900万円 【勤務地】 東京オフィス 〒104-0031 中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F 【勤務時間】 <標準労働時間> 9:00~17:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> 月間フレキシブルタイム制を導入しており、出勤退勤時間を選択できます。 (コアタイムあり 10:00~15:00) <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 【休日】 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 ベネフィットステーション |
応募資格 |
【必須(MUST)】 サステナビリティ、ESG推進業務経験 通算3年以上→事業会社、コンサルティング会社、監査法人等でサステナビリティ推進に係る業務経験・知識を有する方 海外の開示規制・制度に適時適切に対応するための英語コミュニケーション能力 →規則・制度に関する文書読解、社内外に正しく伝達させる開示媒体の作成、会話力 【歓迎(WANT)】 業務遂行のリーダー経験広報・IR・環境・経営企画部門の経験 サステナビリティ情報開示媒体の企画・制作業務の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3662938 |
採用企業情報
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