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| 部署・役職名 | DX組織統括・戦略検討オフィサー（管理職）【IT戦略Unit_戦略企画G】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 当ポジションにおいては、IT/DX組織のDX戦略の検討推進や、その下支えとなる 主要案件マネジメントや組織横断課題解決による組織力強化・経営層への報告等を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験・適正・ご志向を踏まえ、以下業務をお任せしたいと考えております。 ご対応頂く領域・比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 【DX活動全体の推進業務】 ■DX戦略の検討と推進 ・5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る戦略立案 （組織戦略、人材戦略、投資戦略、ベンダー戦略など）を各領域の関係者 （DX部門内、HD経営層、HDの関係部署、事業会社等）を巻き込みながら検討・推進していきます。 ■本部計画の取りまとめ ・DX本部内の各部に指示を行い、DX本部内全体での共通認識となる活動計画を策定します。必要に応じてDX本部外（HD経営層等）に対しても説明を行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT領域の知識、ご経験（システム開発・導入等のご経験や、システム開発部門と対等に会話が出来るレベルを求めています。）・コンサルティング企業、もしくは事業会社側でのIT部門、IT企業に対する上流の戦略検討のご経験がある方 ・経営層など、上層部へのレポーティング、調整、合意形成のスキル ・立場の異なる多くのステークホルダーとの調整、合意形成のスキル、上層部へのレポーティングや報告資料作成のご経験・スキル ・抽象的な課題を整理し、正しい課題設定をし解決まで推進するスキル ・5名以上の組織マネジメントのご経験 ※上記に加え、以下いずれか※ ・IT領域における、組織の在り方やDX推進に関する戦略立案のご経験 ・大規模IT組織における、ITガバナンス/ITマネジメント/ITベンダーマネジメント等に関する制度設計やルール策定のご経験 ・大規模システム開発PJのプロジェクトマネジメントや開発業務に関する経験 【歓迎（WANT）】 ・多くのステークホルダー（特に経営企画/推進部門や経営層等）との調整、折衝、合意形成のご経験、スキル・あるべき姿を構想し、実現に向けて計画に落とし込める構想力 ・BPR（業務改革・業務改善）の経験 ・大規模PJのPM/PL等、対応難易度の高い課題を主体的に解決されてきたご経験 ・規模の大きな組織でのご経験 ・小売、物流に関する知見 【求める人物像】 ・あるべき姿を追求する/課題を見出す意識を絶やすことなく持てる方 ・一方で、理想像に固執せず、組織を着実に前に進めていく事に価値を感じられる方 ・何もないところに地図を描ける事に魅力を感じられること ・組織立ち上げや改革にわくわく感をもてること ・環境適応能力が高いこと |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3663083 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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