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| 部署・役職名 | フィールドセールス（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 職務内容 インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小〜中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。 足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。 ＜詳細＞ － 全国のお客さまへ提案〜クロージング・初期オンボーディングまでのプロセス理解と高いアウトプット － 機能・チャネル開発 － 顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映 － 組織作りや育成スキームの推進 － 経営戦略や事業戦略に基づく営業組織状態の定義と推進 入社後まずはプレイヤー業務を理解することから始めていただきつつ、ご希望や成果状況に応じてメンバーマネジメント業務及び他部門への進出や担当領域の拡大などより影響力や難易度の高い業務に挑戦いただくことが可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 休日：土日、祝日 残業：有 年収：700万円〜1100万円 月給：58.3万円～91.7万円（年収の1／12） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 以下いずれかのご経験をお持ちの方－ SaaSプロダクトの法人営業のマネジメント経験（目安3年以上） － 法人向けセールス組織のマネジメント経験（目安3年以上） － 事業開発 / 事業責任者のご経験（目安2年以上） 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル－ 10名以上のフィールドセールス組織のマネジメント経験 － 部長 / シニアマネージャー相当職以上のご経験 － 大手・エンタープライズ営業のご経験 － 人材育成や採用業務に付随するご経験 － The Modelの理解が深い方 － KPIマネジメントのご経験 － モチベーション管理のご経験 求める人物像 － 目指す世界観に共感いただける方 － 可能性を信じて進められる人 － リスペクトをもって、他者とのコミュニケーションを取る方 － チームや他チームとコミュニケーションを取り連携して業務を進められる方 － 顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 － 当事者意識を持って業務に臨める方 － 仲間の成功を心から喜べる方 － ベンチャー企業でチャレンジしたい方 － 高い目標を目指し努力する心、成長しようとする心をお持ちの方 － 自分のことよりも他の人のために尽くすことを考えられる方 － プレイヤー業務を理解することに積極的に臨める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3663222 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- SaaS企業の営業(IS,FS,CS)、マーケティング、人事を中心に支援をしております。 SaaS企業のマネージャーをしていたので、どのような進め方が選考通過、オファー条件を引き上げるかを熟知しております。 まずはご相談ください！
- (2024/05/08)
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