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| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ】人材紹介事業 事業責任者候補 |
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■仕事についての詳細 ■仕事内容 立ち上げ責任者として、メンバーマネジメントや日々のサービス品質向上顧客開拓や戦略方針の策定まで、このフェーズだからこそ発生する様々な状況を突破する気概を持つ方を募集します。 また、人材紹介サービスをどのように進化させていくのか？ほかのHRサービスとの連携や、新たなサービスの立ち上げまで、このフェーズだからこそできることの幅は広いため、おのずとキャリアの幅もとても広いです。100億‐1000億といった売上を視野にいれ、グループの様々なソリューションと合わせて新しいHRサービスとつくっていきましょう！ ［具体的な業務］ ・中長期方針策定 事業開発部長支援のもと、下記の方針策定 顧客（企業/求職者）のニーズやGrpアセットの活用方法、長期的な売上/利益の創出方法など、ホールディングスや宇野社長へ投資をもらうための方針策定 メンバーのケイパビリティの向上と増員方針や増員ターゲットの策定 採用/育成/定着の大方針の策定 ・短期財務目標の達成 求人/求職者獲得に向けた実行およびメンバーマネジメント メンバーの商談/面談同席 週次、日次での定例会議の推進 行動管理、モチベーション管理 ［やりがい］ Grpのアセット活用を前提に、人口減少に伴う人手不足問題に正面から挑むために、人材紹介を0から立ち上げます。 事業立ち上げのフェーズからジョインいただくため、大まかな方針は決まっているものの、状況に応じて、方針転換や前倒しでの投資実行など様々なシナリオが考えられます。 DXソリューションなど各種Grpの利用顧客に、人手不足をロボットやDXなどのソリューションと絡めて提案するなど、HR事業以外を保有しているからこその提案などもありえるかもしれません。 人材紹介というビジネスモデルを軸に参入はしますが、モデル自体も必要に応じてカスタマイズなども検討する選択肢もあります。 ぜひ0から事業を立ち上げるというフェーズに飛び込んできてください。 下記のキーワードに共感を感じる方はぜひご応募ください！ 自己実現の機会: 自分のアイデアやビジョンを形にすることで、自己実現を果たす喜びがあります。自分の考えや価値観を反映させた事業を立ち上げることで、自己表現の場を得ることができます。 創造と革新: 新しいものを作り出す楽しさがあります。新しいビジネスモデルや商品、サービスを考え出し、それを市場に提供する過程で創造性や革新力が求められます。 成長と学び: 様々なチャレンジに直面し、それを乗り越える過程で自身のスキルや知識が大きく成長します。経営、マーケティング、財務、人事など、幅広い分野で学び続けることができます。 社会への貢献: 新しいビジネスを通じて社会に貢献することができます。雇用を創出し、顧客に価値を提供し、組織にプラスの影響を与えることがやりがいとなります。 ［働き方・社風の具体例］ ・リモート制度あり ・経営層が直属の上長となる組織体制のため自然と視座があがります。 ・スポットバイトという成長産業の中で、「毎日が挑戦」といえるスピード感のある刺激的な仕事をすることができます。 |
| 労働条件 |
年収：800万円～1200万円 年俸制 14分の1 社会保険完全完備 休み：週休2日制 勤務地：東京 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介業界で3年以上の経験・20‐30代の人材紹介未経験の営業職のマネジメント経験1年以上（3－5名程度のマネジメント想定） ・自らクライアントターゲットを選定し、戦略性を持った営業計画の策定/実行経験 ・クライアント/求職者の両方の担当もしくは両面での人材紹介業務経験 【歓迎（WANT）】 ・事業計画の策定経験・メンバーの育成計画の策定/実行経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/01 |
| 求人番号 | 3663232 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- こんにちは、アデコLHH転職エージェントのリードコンサルタント、後藤です。コンサルティング会社やIT企業を専門に、国家資格キャリアカウンセラーとして皆様のキャリアアップをサポートしています。お気軽にご相談ください！
- (2024/08/15)
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