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【HRTechカンパニー/CFO直下】財務経理責任者候補

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社リーディングマーク

  • 東京都

    • 資本金1,680百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【HRTechカンパニー/CFO直下】財務経理責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です)
具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業~記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。

【財務経理部の特徴】
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション(管理的側面が強い)業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務(例:人事業務)についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。
そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。

⚪︎財務経理部の業務:財務(資金調達含む)・経理・IPO推進・経営企画(経営管理含)

【主な業務内容】
・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など)
業務効率化業務
・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案

【本ポジションの魅力】
・売上、社員数、資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます
労働条件 ⚪︎休日
・完全週休二日制(土、日)、祝日 
※年間休日実績:128日(2023年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇 
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

⚪︎福利厚生
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤

⚪︎加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
応募資格

【必須(MUST)】

・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・経営企画の経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・税務申告対応ができる方

・当社のMission/Valueに共感できる方
・高い思考力をお持ちの方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方
・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 
・当事者意識の高い方 
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/13
求人番号 3663340

採用企業情報

株式会社リーディングマーク
  • 株式会社リーディングマーク
  • 東京都

    • 資本金1,680百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年1月18日
    【代表者】代表取締役 飯田 悠司
    【資本金】16億8,004万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
    【事業内容】Personality Techを活用したHR事業
    【サービス】
    ・ミキワメ適性検査
     貴社独自の活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド
    ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
     社員のメンタル状態を可視化し、性格を踏まえて適切なマネジメント方法をレコメンド
    ・ミキワメ採用支援(旧レクミー)
     学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
    ・NEXVEL
     ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス

    ■ミッション・バリューへのこだわり■
    私たちは、下記のような「Mission」、「Value」を掲げ、これらを最大限、尊重しています。

    使命—Mission—
    「使命(Mission)」は、リーディングマークの使命を表し、
    リーディングマークが何のためにこの世に存在し、
    企業活動を通じて世の中に何をもたらそうとするのかを示す理念です。

    “ 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます ”

    価値観—Value—
    「私たちの価値観(Value)」は、使命達成のためのあらゆる活動において意思決定の基準となる、
    基本的価値観を示す理念です。

    ・全部自分ごと
    事業家目線で、全部自分ごとと捉えてコミットしよう。

    ・爆速でトライ
    ヒントはお客様の中にある。仮説を立てて、爆速でトライしよう。

    ・理想から逆算
    日々の仕事もプロダクトもチームも。志高く、理想から逆算して取り組もう。

    ・みんなで勝つ
    敬意を持って、でも率直に。1人で抱えず、みんなで勝つ。

    ・期待を超える
    お客様の、社会の、仲間の期待を超えよう。

    ・正しさへのこだわり
    不正の上に成果は実らない。正しさへこだわっていこう。

    共感いただける方、是非とも一緒に戦いましょう。
    良い出会いとなることを心から願っております。

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