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部署・役職名 | データ活用/市民開発活性化を推進するRPAエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
■リアルタイム衆知経営を実現するためのRPAを中心とした社員リテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として実行いただきます。 【具体的には】 (1)RPA支援体制整備と市民開発の活発化 (2)全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み (3)下記業務をコアメンバーとして牽引・推進 ・市民開発(主にRPA)の支援体制整備、事務局運営 ・市民開発(主にRPA)の案件管理、全社展開推進 ・市民開発ガバナンス(主にRPA) ・デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化(ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等) 【この仕事を通じて得られること】 ・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 |
労働条件 |
08:30 - 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※以下すべて必須■デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装経験、デジタルツールの活用促進施策の社内展開経験 ■最新IT/DX技術の知識 【歓迎要件】 ■ネゴシエーション力、プレゼンテーション力 ■組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理) ■TOEIC:700点以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/02 |
求人番号 | 3664488 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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