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| 部署・役職名 | 戦略企画各種プログラム運営リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）デジタル変革共創本部がリードしている同社全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営 （2）デジタル変革共創本部の各組織をまたがる企画・運営 同ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。 ＜詳細＞ ・デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定 ・デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進 ・経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告 ・本部イベント（年次、半期、四半期、月次） ・グループ各社との協働による効果的取り組み推進 ・デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 ・グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催） ・本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化 ・本部組織機能・人員の設計・管理 ・デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下すべて必須・事業戦略・企画経験 ・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験（経営管理、事業運営、SCM、など） ・コミュニケーション能力（英語、可能であれば中国語） 【歓迎要件】 ・ブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 ・海外との連携業務あるいは駐在経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3664491 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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