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部署・役職名 | リテラシー向上マネージャー<デジタル経営変革> |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を責任者として実行していただきます。 【具体的には】 ・デジタル変革人財育成環境整備 ・各現場への支援体制整備と市民開発の活発化 ・全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み <詳細> 下記業務をマネージャとして牽引・推進 ・ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ・グローバル展開の計画、実行管理 ・各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援 ・デジタルデータ活用促進課の組織運営 |
労働条件 |
08:30 - 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※以下すべてお持ちの方■人財開発施策の企画・実行、人財管理経験 ■最新IT/DX技術の知識 【歓迎要件】 ■ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装スキル ■組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理) ■TOEIC:700点以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/02 |
求人番号 | 3664494 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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