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リテラシー向上マネージャー<デジタル経営変革>

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 リテラシー向上マネージャー<デジタル経営変革>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を責任者として実行していただきます。



【具体的には】

・デジタル変革人財育成環境整備

・各現場への支援体制整備と市民開発の活発化

・全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

<詳細>

下記業務をマネージャとして牽引・推進

・ロードマップ策定、KPI設計と実行管理

・グローバル展開の計画、実行管理

・各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援

・デジタルデータ活用促進課の組織運営
労働条件 08:30 - 17:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給

【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】※以下すべてお持ちの方

■人財開発施策の企画・実行、人財管理経験

■最新IT/DX技術の知識



【歓迎要件】

■ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装スキル

■組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理)

■TOEIC:700点以上

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/02
求人番号 3664494

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.03
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    • 大阪府
    • 立命館大学 経済学部
  • メーカー
    • 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
    • (2019/11/26)

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