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部署・役職名 | 【累計調達額300億円超/IoTスタートアップ企業】組み込みエンジニア |
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仕事内容 |
【企業概要】 弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等) ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【募集背景】 事業成長や導入先の多様化に伴い、製品ラインナップも拡大しており、今後の事業計画を支えるデバイスにはさらなる品質向上や世の中にない機能を実現する必要があります。これを実現するため、組み込みソフトウェアに対する深い知識がありつつも、コーディングルールや開発プロセスの策定やチームビルディングなどにも取り組んでいただける組み込みソフトウェアエンジニアを積極的に募集しています。 【業務内容】 製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などの仕様検討から設計・実装・評価まで一貫して携わっていただきます。 また、品質と効率性を確保するため、内部品質、特にコード品質の向上と再現性に注力していただくことに加え、チーム全体のスキルアップと製品開発の効率化にも取り組んでいただきたいと考えております。 - デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価 - 顧客要望を技術的な視点から分析・最適な機能の提案 - ハードウェアチームとの連携 - 技術選定・部品の選定 - 要素技術の検討 - 試作基板への組み込み実験 - 中長期的な視野での品質、コスト、納期(QCD)の最適化の検討 - リファクタリングやコーディングルールの策定 【魅力/特徴/やりがい】 ・組み込みエンジニアとして、IoTの最新技術を扱うことができます。さらに、ハードウェアからアプリ、クラウド領域まで、自社で一貫して開発しているため、様々な領域のエンジニアが持っている知見に日々触れることで、異なる専門分野からの学びを深めることができます。 ・開発プロジェクトの最初の段階、要件定義から深く関わることができるため、最終的な成果物が市場や社会でどのように機能するかを見越した上で納得感を得やすい開発ができます。 ・プロジェクトの進行方法を策定する過程にも関わることができるため、自己成長と組織の効率化に貢献することができます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、チームビルディングを通じて、メンバーそれぞれの強みを活かし、チームとしてのシナジーを生み出すことができます。 【チーム体制】 - マネージャー1名/組み込みエンジニア3名/テストエンジニア4名 - 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 - 各プロジェクトに対して、その規模やニーズに応じ1〜2名の組み込みエンジニアがアサインされます。エンジニアは、アサインされたプロジェクトにおいて、組み込みソフトウェアの設計から実装、テストレビューに至るまでの全工程を担当し、最終的なリリース判定も行うという体制を取っています。 【開発環境】 - 開発言語:C/C++, Python, Shell, SQL - CI/CD:GitHub Actions - フレームワーク:nRF5 SDK, nRF Connect SDK (Zephyr) - その他:GitHub, Slack, Notion, Visual Studio Code 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
労働条件 |
■勤務地 ・東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F ※変更の範囲:会社の定める事業所 ■就業環境 - フレックス制(コアタイム11時〜16時) - リモートワーク制度 ■報酬制度 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(45時間分の固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり ‐ 試用期間 6か月 ■福利厚生 -通勤手当(月額3万円まで支給) -社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) -健康診断(年1回) -服装自由 -フリードリンク(コーヒー、お茶など) -部活制度 -オフィス内の受動喫煙対策あり(建物内喫煙所あり) ■休暇 年間休日124日 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - C言語もしくはC++での開発経験【歓迎(WANT)】 - チームを横断したコミュニケーションと組織のプロセス改善に取り組んだ経験- 量産開発のプロジェクトリーディング経験 - ソフトウェア品質の見える化、品質管理に取り組んだ経験 - 開発プロセスに基づいて開発を進めた経験、また、開発プロセスそのものを策定した経験 - 組み込みLinuxやRTOSをベースとした製品開発の経験 - BLEを用いた製品の開発・運用経験 - 電子回路設計の経験 【求める人物像】 - 全体最適視点 - 全社的な視野から物事を考え、戦略的思考能力を持ち、長期的な視点での意思決定ができる方。また、組織の目標と自身の業務がどのように連動しているかを理解し、それを踏まえた上で業務に取り組む意欲のある方 - 他者への敬意 - 領域の異なる社内外の担当者とも前向きな議論を展開できるよう、誠実さと尊重の心を持ち、共通の目標達成に向けて建設的な意見交換ができる方 - コミュニケーション能力 - 全体最適視点を持って冷静に対話し、適切な結論に導くことができるコミュニケーション能力を持った方 - 品質管理の理解 - 品質向上への取り組みに真摯に向き合い、チームの成果物に対して高い責任感を持つことができる方。プロジェクトの品質管理プロセスを理解し、品質問題の早期発見と解決に向けて、チーム全体の品質意識の向上をリードできる方 - 社会を変革する情熱 - 技術に優れているだけでなく、その技術力を武器に新たな価値を創造し、社会を変えるという強い意志を持った方。持続可能な社会の実現や人々の生活の質の向上など、大きな目標に向かって果敢に挑戦し、技術革新を通じて実際の変化を生み出すことに情熱を燃やせる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3664651 |
採用企業情報
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