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| 部署・役職名 | 東京/年休120日以上/経理部/マネジメント候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営 上掲の実務（プレイング・マネージャーとして）に加え、 ・IPOに向けた体制・運用（JSOX－決算財務報告プロセス）の高度化 ・IFRS導入、同時に決算早期化及び適時開示への対応強化 ・グループ通算税制対応、等を責任者として推進 自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます。 当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 管理監督の責を負い、経営目標の達成及び経営戦略の実現に向けた業務に従事する |
| 労働条件 |
■勤務地 <東京本社>東京都千代田区大手町 ・JR「東京駅」徒歩7分/地下鉄「大手町駅」徒歩1分 ※転勤：将来的な転勤の可能性あり ◎就業場所変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） ■給与 ◎想定年収800万円～1,000万円 ※能力、ご経験等を考慮いたします。 月給：50万円～60万円（各種手当を含む） 基本給：38万円～43万円 ■勤務時間 ◎フレックスタイム制（始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる） ※詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする ・休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分 ・労働日数：週5日 ■雇用形態 契約社員 契約期間の定め：あり 契約更新：あり（雇用の継続および雇用形態については、雇用契約終了日の1ヶ月前までに、それまでの実績・人事評価により判断） 更新上限：なし 試用期間6ヶ月 ※期間中の雇用条件の変更はありません。 雇用期間の定め：有 ■休日休暇 ◎年間休日125日（2024年度） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏期（3日） ・年末年始（6日） ・有給休暇（入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可） ・サポート休暇 ・結婚休暇・忌引休暇 ・がん通院休暇 ・妊産婦通院休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・メモリアル休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・残業手当 ・通勤手当（上限15万円/会社規定に基づく） ・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など ・健康診断 ・医療費補助制度 ・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上） ・財形貯蓄 ・長期所得保障保険制度 ・団体保険 ・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時） ・産前・産後休業 ・配偶者出産休暇 ・妊婦・育児・介護時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・施設、レクリエーション利用 ・各種福利厚生制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・上場企業における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所/コンサル会社で会計/税務に携わった経験者 ・組織管理者として十分な経理/財務/税務/IR（適時開示）等の基本知識を有すること ・グループ経営に資する連結経営や子会社管理に携わった経験など 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・公認会計士、税理士、日商簿記、など ・グループ連結決算の実践経験 ・IFRS適用会社での経理業務担当経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3664800 |
採用企業情報
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