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| 部署・役職名 | CHRO or 人事部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■人事に関わる全体統括責任者 ■現在管理部門の中に人事も包含されているため、これから新たに人事部を創設してマネジメントいただける方を求めています。 ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用 ・人件費管理 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・システム企画～導入 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事責任者の経験・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識。 ※いずれか（できれば複数）に強みをお持ちの方 各種人事制度構築経験（評価・報酬・等級・昇格）、採用、労務管理・福利厚生、人材開発（採用・教育）、組織開発・文化醸成など 【歓迎（WANT）】 ・ホテル・リゾートなどホスピタリティ業界での経験・特に女性活躍推進・外国人活用・人的資本経営など近年求められるベストプラクティスを新たに作り上げられるクリエイティブな方。 ・企業変革ステージにおける業務経験者 ・人事業務におけるテクノロジー活用、効率化の経験 ・就業規則改善、労働環境改善、労務管理の改善、人事制度見直しなどを自ら中心となって行った経験 ・経営分析、財務分析などの経験 ・経営企画業務の経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3664852 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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