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| 部署・役職名 | パートナーアライアンス/営業企画担当＜東京＞ |
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| 仕事内容 |
「パートナー制度」を軸としたパートナー企業とのアライアンスについて、当社サービスの拡販および認知拡大のためのビジネスモデルの検討〜設計（市場およびパートナー・顧客のニーズ調査・分析、コンセプト策定、マーケティング戦略策定、スキームの概要・詳細設計）からスキームの市場導入、定常的な制度運営、グロースのための継続的なエンハンスまで、一連の工程をお任せします。 【具体的には】 ① ビジネスモデルの企画・設計業務 ・市場およびパートナーや顧客のニーズ調査・分析 ・ビジネスモデルコンセプトの策定 ・マーケティング戦略の策定（3C、SWOT、STP、4P/4C等の各種マーケティングフレーム ワーク利活用した策定） ・ビジネスモデルの概要および詳細仕様の設計 ・事業収支設計、運営・運用業務の設計 ・上記の各業務プロセスによる継続的なビジネスモデルのエンハンス ② ビジネスモデルの運営・運用業務 ・「パートナー制度」の定常運営・運用 ・その他、パートナー企業とのアライアンス活動の定常運営 ③ 営業推進支援業務 ・パートナー企業獲得活動の支援 ・パートナー企業の活動支援 ・パートナー企業の活動成果管理（測定指標に照らした活動成果管理） ④ 上記の業務遂行に必要なその他の業務および補佐業務 ・ドキュメンテーション ・ファシリテーション ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション（パートナー候補企業、パートナー企業とのコミュニケーションを含む） |
| 労働条件 |
560万円〜1200万円 土日祝※職種により異なる 、バカンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、傷病介護積立有給休暇（正社員）等 原則 9:30〜18:30（実働8時間） ※一部、例外部署あり（シフト勤務、交代制勤務等） ◆昇給 年2回（4月／10月）※査定にて給与を決定、賞与 年2回（6月／12月）2019年度実 績 ◆通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ、通信手当（3,000円）、次世代育成手当（勤続1年経過後の正社員に、子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給）、連続有給休暇手当 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、祝金（社員の子女の入園・入学時） ◆研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ◆さぶりこ：ショート30（業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社可）、フレックス、タイムマネジメント（20時間分の残業手当先払い支給）、どこでもワーキング（勤務場所についての制限を撤廃）、リフレッシュ、パラレルキャリア（副業、ボランティア等）、ファミリータイム（時短勤務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT関連企業におけるプロダクト企画業務や営業企画業務などのミドルオフィス業務の経験（3年以上）または、ソリューション営業業務やカスタマーサポート業務などのフロントオフィス業務の経験（3年以上）・ITビジネスにおけるパートナービジネス（代理店・取次店なども含む）にまつわる営業企画業務、またはパートナー営業（代理店・取次店なども含む）の経験 ・主旨やポイントが相手方に伝わり易く見やすいドキュメントの作成能力 ・対人調整や交渉などのコミュニケーションスキル、および会議体におけるファシリテーションスキル（会議体設計、事前準備など含む） 【歓迎（WANT）】 ・インターネットに関する基礎的な知識（インターネットの利用、情報機器の使いこなし、インターネット利用のための技術・モラル などに関する基礎的な知識）、およびサーバーOSやネットワークあるいはWeb技術などに関する基礎的な知識（レベル問わず）・ITビジネスにまつわる案件推進計画の策定と推進管理（プロジェクトマネージメント・リーディング）の経験 求める人物像 社内での各部門間の連携やパートナー企業様との折衝も含めたコミュニケーションを円滑に行うことができ、ビジネスモデルの運営や改善といった事柄に対しても優先順位を理解しつつ、一つ一つの物事に対してもゴールを見据えて根気強く最後までやり遂げられるような、オールマイティでフレキシブルな業務対応ができる人材を求めています。 ・日頃からアサーティブコミュニケーションを意識しており、他者と協働することに仕事の面白さを感じることができる方 ・インターネット上の新しいサービスや新技術に対して関心があり、お客様の成功を第一に考え、お客様が持つ課題をしっかりと捉えた上で新しい提供価値を考え、お客様に届けることができる方 ・「価値を生み出すことができる良質なコミュニケーション」が仕事において重要であることを理解し、それを苦にすることなく自ら積極的に実践でき、「チームワークで新しい仕組みを作り出し、それを成長させる」という事にやりがいを感じることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 3664952 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2024/03/12)
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