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部署・役職名 | 【Honda】データサイエンティスト/データドリブン開発の促進から新たなプロダクト・サービスを創出 |
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仕事内容 |
データサイエンスのスキルを最大限に発揮し、ビジネス部門との密な連携を通じて、データドリブンなイノベーションを推進頂けるデータサイエンティストを募集致します。 【部門(領域)の役割】 データドリブン開発の促進:データドリブンな市場・顧客分析による新規デジタルサービスの創出や収益性向上への貢献 【業務概要】 分析設計からビッグデータ分析までを一貫して対応頂きます。 1.プロダクト・サービスの企画・改善のための分析設計 2.ビッグデータの処理と分析 3.分析結果の考察とビジネス部門への報告 【業務詳細】 ・デジタルサービス(コネクテッドデータビジネスを含む)の新規創出や収益改善のため、ビジネス部門(Honda全領域対象)とコミュニケーションを取り、ビジネス問題を定義 ・ビジネス問題を解決するための分析の切り口を考え、協業部門と共に分析設計を行い、分析を実施 ・分析結果を自部門の上位者や社内協業部門に報告 【期待する役割】 ・ビジネス部門と密なコミュニケーションを取り、最適な分析設計・提案を行う ・論理的思考に基づきストーリーを組み立て、分析実行 ・データサイエンス技術を発揮し、相手を説得するための論理的な分析を実行 【当ポジションの魅力・環境など】 ・多様なバックグラウンドの仲間: 幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、様々なバックグラウンドを持つ個性的な仲間と働ける。 ・グローバルな連携: 海外事業所や他業界との連携もあり、地理的・専門的に幅広い仕事ができる。 ・チャレンジングな業務: 難しい課題の解決、顧客との長期的な信頼関係の構築、新サービスの創造、社会課題の解決等、チャレンジングな業務に携われる。 ・ビッグデータ分析の実務経験:400万台を超えるコネクテッドカーデータを活用したビッグデータ分析の実務経験を積むことができる。 【開発ツール】 ・言語:Python, SQL ・オンラインサーベイ:Survey Monkey ,Qualtrics ・アナリティクス: Amplitude, Goggle Analytics, Jupyter ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール: Confluence, Teams |
労働条件 |
●労働条件: ■勤務地 ・東京・赤坂 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ■想定年収 ・424~987万(賞与含む。残業30Hベース) ※ご経験、スキル応じてご提示させていただきます。 ■試用期間 ・入社後2か月 ■契約期間 ・期間の定めなし ■給与改定 ・年1回(6月) ■賞与 ・年2回(6月、12月) ■勤務時間 ・8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 ■休日/休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度 (財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・問題解決力(スコープ、目標、課題設定力) ・論理的思考力 【歓迎(WANT)】 ・ビッグデータの分析経験・統計知見 ・Python、SQLを用いた分析経験 ※選考フロー ・人事面談 →部門書類選考 →一次面接・適性試験 →最終面接 *人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。 *面接形式はWebでの面接となります。 *選考内容により、フローが変更になる場合がございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3665651 |
採用企業情報
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