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【Honda】データサイエンティスト／データドリブン開発の促進から新たなプロダクト・サービスを創出

年収：応相談

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部署・役職名	【Honda】データサイエンティスト／データドリブン開発の促進から新たなプロダクト・サービスを創出
職種	リサーチ・データ分析データサイエンティストリサーチャー・調査員
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	データサイエンスのスキルを最大限に発揮し、ビジネス部門との密な連携を通じて、データドリブンなイノベーションを推進頂けるデータサイエンティストを募集致します。【部門（領域）の役割】データドリブン開発の促進：データドリブンな市場・顧客分析による新規デジタルサービスの創出や収益性向上への貢献【業務概要】分析設計からビッグデータ分析までを一貫して対応頂きます。 ①プロダクト・サービスを企画・改善するため、社内協業部門からヒアリングを行った上での分析設計 ②コネクテッドカーデータ()と顧客情報データ等のビッグデータ分析を用いた暮らしの移動ニーズの理解 ③機械学習による高度な分析と結果の考察 ④分析結果の深い考察とBiz部門への報告 ()車両からリアルタイムで取得する位置情報などのビッグデータ【業務詳細】・デジタルサービス（コネクテッドデータビジネスを含む）の新規創出や収益改善のため、ビジネス部門（Honda全領域対象）とコミュニケーションを取り、ビジネス問題を定義・ビジネス問題を解決するための分析の切り口を考え、協業部門と共に分析設計を行い、分析を実施・Hondaが保有しているコネクテッドカーデータに対し、SQLを用いた高度なビッグデータ処理と特徴量作成を行い、顧客属性データ等の掛け合わせにより、顧客の暮らしにおける移動傾向を定量的に把握・あらゆる選択肢から自ら最適な機械学習手法を定め、それを用いて高度な分析をチーム内のデータサイエンティストと共に実施【期待する役割】・ビジネス部門と密なコミュニケーションを取り、最適な分析設計・提案を行う・論理的思考に基づきストーリーを組み立て、分析実行・データサイエンス技術を発揮し、相手を説得するための論理的な分析を実行 ※新しい領域に常にチャレンジしているため、これまでにない分析手法を探求し自ら提案してくれることが望ましい。【当ポジションの魅力・環境など】・多様なバックグラウンドの仲間: 幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、様々なバックグラウンドを持つ個性的な仲間と働ける。・グローバルな連携: 海外事業所や他業界との連携もあり、地理的・専門的に幅広い仕事ができる。・チャレンジングな業務: 難しい課題の解決、顧客との長期的な信頼関係の構築、新サービスの創造、社会課題の解決等、チャレンジングな業務に携われる。・ビッグデータ分析の実務経験：400万台を超えるコネクテッドカーデータを活用したビッグデータ分析の実務経験を積むことができる。【開発ツール】・言語：Python, SQL ・オンラインサーベイ：Survey Monkey ,Qualtrics ・アナリティクス: Amplitude, Goggle Analytics, Jupyter ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール: Confluence, Teams
労働条件	●労働条件： ■勤務地・東京・赤坂 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ■想定年収・500～1,000万（賞与含む。残業30Hベース） ※ご経験、スキル応じてご提示させていただきます。 ■試用期間・入社後2か月 ■契約期間・期間の定めなし ■給与改定・年1回（6月） ■賞与・年2回（6月、12月） ■勤務時間・8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日/休暇・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給 ■福利厚生・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【必須（MUST）】・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性・問題解決力（スコープ、目標、課題設定力）・論理的思考力【歓迎（WANT）】・ビッグデータの分析経験・統計知見・Python、SQLを用いた分析経験 ※選考フロー・人事面談 →部門書類選考 →一次面接・適性試験 →最終面接人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。面接形式はWebでの面接となります。 *選考内容により、フローが変更になる場合がございます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	3665651

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本田技研工業株式会社

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