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【Honda】データサイエンティスト／Hondaのモビリティプロダクトの未来戦略をデータから描く
年収：応相談
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【Honda】データサイエンティスト／Hondaのモビリティプロダクトの未来戦略をデータから描く |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部門（領域）の役割】 ・データアナリティクスによるプロダクト進化推進：コネクテッドデータ・NAVIの操作データ・コメントデータに加えて顧客属性のデータを掛け合わせることで顧客のペイン・ゲインをデータドリブンに抽出し企画へ反映していく。 【業務概要】 ・BEV（Battery Electric Vehicle）企画メンバーやデジタルプロダクトのメンバーとの協業 ・プロダクトやサービスに対して、市場のコメントデータにアンケート等を加えたデータの分析 ・自然言語処理や対話型AI（LLM：Large Language Models）等を活用して顕在ニーズの抽出/潜在ニーズの洞察 ・ビジネス的、マーケット的観点を加味しモビリティによる顧客のLTV（Life Time Value）最大化 【業務詳細】 ・国内外販売現場メンバーを含めたデータを活用した顧客観察 ・市場の顧客層別とターゲット顧客の選定 ・顧客へのアプローチ方法の設計 ・商品/サービスにおける価値/LTV（Life Time Value）の算出 ・スピーディに提供するための企画提案 【期待する役割】 ＜ビジネスデータサイエンティスト＞ ・社内外の様々なデータを活用することで顧客のモビリティライフの観察 ・顧客価値視点での深い洞察力と言語化力をベースに、対象とするSDM技術に対してペインを抽出 ※SDM：Software Defined Mobility ・体験価値視点で改善するための示唆 ・技術を改善することで生じるビジネス貢献度を試算 【当ポジションの魅力・環境など】 ・精度の高いニーズ把握と提供を通じて、Software Definedな風土醸成のエバンジェリストとなる ・常に鮮度の高いサービスを提供し続けるというDevOps（デブオプス）/OODA（ウーダ）手法等の新しい仕事のやり方への変革 ・業界全体のマインドチェンジやムーブメントを牽引 【開発ツール】 ・言語：Python, R ・サーバ/インフラ：AWS, GCP ・DB/DWH： 一般的なRDB, mysql等 ・アナリティクス: Chat-GPT, SPSS, Qlik Sense等 ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Jira, Github ・情報共有ツール: Confluence, Teams |
| 労働条件 |
●労働条件： ■勤務地 ・東京・赤坂 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ■想定年収 ・424～987万（賞与含む。残業30Hベース） ※ご経験、スキル応じてご提示させていただきます。 ■試用期間 ・入社後2か月 ■契約期間 ・期間の定めなし ■給与改定 ・年1回（6月） ■賞与 ・年2回（6月、12月） ■勤務時間 ・8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日/休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・手段にとらわれず自分の頭でしっかりと考えて行動できること・多様な分野の人達と働くためのコミュニケーション力と協調性 ・問題解決力（スコープ、目標、課題設定力） ・論理的思考力 【歓迎（WANT）】 ・英語力・顧客・市場分析等の（デジタル）マーケティングの経験 ・企画・商品開発・生産・品質・購買等ものつくりの経験 ・コンサルティング等による問題解決の経験 ※選考フロー ・人事面談 →部門書類選考 →一次面接・適性試験 →最終面接 *人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。 *面接形式はWebでの面接となります。 *選考内容により、フローが変更になる場合がございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 3665872 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円（2022年3月31日時点）
【売上高】売上収益：20兆4,288億円、営業利益：1兆3,819億円（2023年度 連結業績）
【従業員数】連結：194,993名、単独：32,443名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
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