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【人材開発本部】人事部長
採用企業案件
特集求人
株式会社日宣
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- 資本金347百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【人材開発本部】人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 人事責任者として、上場会社としての守りの領域をしっかりと維持・運営しながら、社員エンゲージメントおよび事業成長を意識した攻めの提案・実行を推進していただきます。 【仕事内容】 本ポジションは、人事制度、採用、労務管理、組織開発、人材開発、総務など人事領域の幅広い領域をカバーしている人事部門の責任者となっております。 人事責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・チームメンバー（社員4名・派遣2名）のマネジメント ・経営戦略に基づいた人事戦略・戦術の立案および実行、組織強化 ・上場会社としてのコンプライアンスを意識した業務運営 【やりがい・魅力】 取締役直下のポジションであるため、経営者に近いマインドで業務を行うことができます。 会社の成長に必要なチャレンジには、非常に前向きで、積極的に背中を押してくれる社風で、決裁までのスピードも早いです。 【キャリアステップ】 当社での活躍に応じて、本部長クラスである、人材開発本部長（CHRO）へのステップも想定しております。 【組織体制】 当社管理部門は、「人材開発本部」と「経営マネジメント本部」に分かれており、本ポジションは、「人材開発本部」の中にある「ピープルサクセス部」という組織の責任者です。 レポートラインとしては、人材開発本部長を兼務している取締役となります。 また、ピープルサクセス部は、以下のような構成となっております。 ・課長（20代） ・総務/秘書/労務担当（30代） ・労務/組織開発担当（40代） ・採用担当（20代） |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 人材開発本部 人事部長 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1100万円 年収9,488,000円の場合の月給例 基本給 488,000円 マネジメント手当 125,000円 地域手当 15,000円 月給 648,000円 ※そのほか、扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合は、家族手当（10,000円/人）あり ※昇給年1回／賞与年2回 【勤務地】 101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム 10:30～16:00 ※月間所定労働時間＝営業日×8時間（20営業日の場合は160時間） ※労働基準法第41条2号で定める「管理監督者」に該当するため、 「勤務時間等(休憩含む)、休日、所定外労働、に関する規定は適用しない」 【休日】 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年末年始休暇 ※2024年度年間休日122日 年次有給休暇（入社6か月時点で10日間発生） 慶弔休暇（結婚、出産、服喪） 子の看護休暇 特別休暇 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ・復職後の時短制度 ・複業申請制度 ・研修受講費用補助 ・資格取得費用補助 ・オフィス内カフェスペース 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【選考ステップ】 ▼書類選考 ▼1次選考 取締役との対面面接 ▼最終選考 WEB適性検査 代表取締役社長/取締役との対面面接 ※当社の理解をより深めていただくためのカジュアル面談を 別途設定する可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・労務のいずれかの領域でのマネージャー以上の経験・事業会社での人事・労務の実務経験5年以上 ・人事領域でのマネジメント経験（人数／業界は不問） ・人事担当者として経営ボードへの提案および実行経験 【歓迎（WANT）】 ・広告・マーケティング業界または、それに類するビジネスモデルの業界での人事経験・人事・労務のいずれかの領域での部長以上の経験 ・上場会社での人事経験 ・同規模（100-500名）組織での人事経験 【志向性】 経営的視座を持ち合わせ、現場と経営の両面の期待に応えようというモチベーションがある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3666549 |
採用企業情報
- 株式会社日宣
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- 資本金347百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
▼どんな会社か？
日宣は東京の神田に本社を構える創業70年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ市場へ上場しました。
▼何を目指しているのか？
10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
▼何ができるのか？
全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
クライアント例
・全国のケーブルテレビ事業者
・旭化成ホームズ株式会社
・日本サブウェイ合同会社
・株式会社富士薬品
・グラクソ・スミスクライン株式会社
・帝人株式会社
▼どんなチームか？
150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。
▼働く環境は？
経営ビジョンに併せて、10年ぶりに人事制度をフルリニューアル。経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
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