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部署・役職名 | 法務担当(【業界未経験歓迎】成長産業の法務担当として、キャリアアップできます!) |
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仕事内容 |
■本ポジションの魅力 ・ 担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる ・ マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること ・ 国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる ・ 新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる ■主に担当していただくこと ・ 契約書の作成・レビュー ・ 当社サービスに関する法的アドバイス ・ 当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 ・ 外部委託先管理 ・ 当局対応(障害報告書・法令違反届出など) ■使用ツール ・ プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello ・ グループウェア:Google Workspace ・ チームコミュニケーションツール:Slack |
労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 法務担当 ■雇用形態 正社員 ■給与 年収 600万円 〜 1000万円 月額賃金:500,000円(基本給380,953円+みなし残業40H分119,047円) 〜833,333円(基本給634,921円+みなし残業40H分198,412円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) ■勤務地 150-6227 東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 ■勤務時間 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ■休日 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) ■福利厚生 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) ■加入保険 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■選考フロー 書類選考→1次選考→2次選考→最終選考(選考回数増減の可能性あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 契約書レビューを経験されたことがある方・ 事業を行う上でのリーガルチェックのご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ 利用者交付書面の作成経験者・ 金融機関所属で当局との折衝経験者 ・ 複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎する人物像】 ・ 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・ 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・ 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・ 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・ 早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・ 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3666834 |
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