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【東京 / 契約社員・50~60代活躍中！】オフィス、商業施設、ホテル、集合住宅など各種物件の空調・衛生設備設計

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京 / 契約社員・50~60代活躍中！】オフィス、商業施設、ホテル、集合住宅など各種物件の空調・衛生設備設計
職種	その他
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要当社は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく創設された建築事務所に始まりました。その長い歴史をグループ企業のインハウス設計組織として過ごし、数多くのエポックメーキングなプロジェクトに携わってまいりました。 2001年に分社独立。都市計画から建築設計、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザインなど、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。 ■担当業務：オフィス、商業施設、ホテル、集合住宅などの各種物件において、機械設備に関する設計や監理を担当いただきます。 ■担当業務詳細：・冷暖房・換気など、空調システムの計画・設計監理・給排水などの衛生システムの計画・設計監理・竣工後の運用改善や設備改修等 ■雇用形態に関して：当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております ■特徴・魅力：建築設計業界トップクラスの企業での機械設備設計になります。日本を代表する大規模建築での実績が多いですが、小規模案件や、用途も様々な案件を扱っているため、これまでご自身が培ってきたご経験を幅広い分野で活かすことができます。適性に応じて、オフィスビルをはじめ「街並」を形成するような大規模な建築物の工事に携わることも可能です。 ■同社の設備設計について：建物と空調など諸設備との融合を図り、そこで活動する人の快適・安全・健康な居住環境を実現することを目指しています。その上で、環境エンジニアとして、省エネルギーをはじめとするさまざまな環境技術の組み合わせや、地域冷暖房施設のような都市全体での面的エネルギー利用等を検討し、建物だけではなく都市の環境負荷の低減をミッションとしています。
労働条件	【雇用形態】　契約社員　　　　　　＜契約期間＞　　　　　　　1年0ヶ月　　　　　　＜雇用形態補足＞　　　　　　　期間の定め：有　　　　　　　1年ごとに更新有【勤務地】　　本社　　　　　　　住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル　　　　　　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　　　　　＜転勤＞　　　　　　　本店又は各支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡）に転勤の可能性有り。【勤務時間】＜労働時間区分＞　　　　　　　フレックスタイム制　　　　　　　コアタイム：11:00～15:00 　　　　　　　休憩時間：60分　　　　　　　時間外労働有無：有　　　　　　＜標準的な勤務時間帯＞　　　　　　　9:15～17:45 　　　　　【賃金形態】　月給制　　　　　　　特記事項なし【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　　　　　　＜各手当・制度補足＞　　　　　　　通勤手当：交通費全額支給　　　　　　　社会保険：社会保険完備　　　　　　＜教育制度・資格補助補足＞　　　　　　　各種研修制度有り　　　　　　＜その他補足＞　　　　　　・社会保険完備　　　　　　・交通費全額支給　　　　　　・契約保養所制度　　　　　　・ベネフィット・ステーション（福利厚生メニュープラン）【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）　　　　　　　年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　　　　　　　年間休日日数120日　　　　　　・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇　　　　　　・夏季休暇　　　　　　・年末年始　　　　　　・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・機械設備（空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備）の設計・監理業務に関し、　設計事務所、施工会社などにおいてご経験のある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/10
求人番号	3667732

採用企業情報

株式会社三菱地所設計

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