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【新規事業領域の副社長兼COOの右腕ポジション】既存事業とシナジーを創り出す新規事業の立ち上げ｜管掌役員の頭の中にある事業イメージを事業スキームに落とし込み実行を支援するプロフェッショナルを探しています。
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業領域の副社長兼COOの右腕ポジション】既存事業とシナジーを創り出す新規事業の立ち上げ｜管掌役員の頭の中にある事業イメージを事業スキームに落とし込み実行を支援するプロフェッショナルを探しています。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。 私たちは『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動。 スタートアップメンバーとして、同じ志の元に集まった仲間たちと新たな事業を創出し、スピード感を持ってサービスをグロースさせ、新しい価値を生み出し、モビリティの概念を刷新します。 【業務内容･ミッション】 小売業･サービス業等、多店舗展開をする大手･中堅企業に対して、自社開発AIプラットフォームサービスの提携プロジェクトを企画･推進いただきます。 現在、社内の各部門から多くの引き合いをいただいておりますので、部門横断プロジェクトなど、自由度高くご活躍いただける環境です。 副社長兼COOがイメージする新規事業の世界観を、実際に実行可能な状態に導いてくださる方を探しています。 事業スキームの作成から、提携に関する事業企画、各種資料の制作、プロジェクト企画やマネジメントまで一貫して携わっていただけます。 ・経営戦略にもとづき、提携攻略に向けた企画 ・提案資料の作成から提携候補先への提案 ・提携完了までのリード、プロセス管理 ※補足 提携先は、スーパー･ホームセンター･ドラッグストア･家電量販店などはじめとする店舗ビジネスを展開する企業がメインです。既に提携のニーズを多くいただいておりますので、こちらから提携先を新規開拓する動きは想定しておりません。 【配属部門】 マーケティング部門の責任者と二人三脚で、提携案件の仕組みづくりからお任せします。 |
| 労働条件 |
・正社員 ・年俸制 （経験・能⼒・前職など考慮） ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有（年俸に含まれる） ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京オフィス 渋⾕駅 徒歩5分 【※配属予定：イノベーション本部における規程】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間（休憩1時間） ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間：20時間 ・オフィス＆在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※今回以下条件でのご就業が可能な方を対象としておりますことご了承くださいませ。 ・必要な時に公共交通機関で出社（渋谷本社）が可能な方 ・当社をメイン就業先にできる方（副業可能） ・基本対面面接（東京本社） ■休日・休暇 ・年間休⽇ ：122⽇（2022年度実績） ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇（12/29〜翌1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy！Smart Car Life休暇（1日/年） ②ロングバケーション休暇（5日/年） ③ファミリーサポート休暇（3日/年）※家族の看護・子の学校行事etc...（2時間休可） ④リフレッシュ休暇（5日/2年） ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度（PC＆スマホなど⽀給）、フリードリンク⽀援（コーヒー・お茶・⽔） ・社内交流会補助 ・副業可※社内規程あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業企画に関するアライアンス･提携業務企画のご経験、もしくは、ハンズオン型でクライアントの新規事業企画についてのコンサルティング業務経験・事業計画書の作成、提案経験 【歓迎（WANT）】 ・デジタルマーケティング実務経験（GA4など）・自社のSaaSサービスと様々なBtoC企業との業務提携を行った経験のある方 【求める人物像】 ・資料作成が好き、手を動かすことが好きな方 ・論点整理力を使って仕事に取り組むことができる方 ・SaaS、AIなどテック分野への関心をお持ちの方 ・社内外関係者を尊重し、気持ちの良いコミュニケーションの取れる方 ※60歳定年 ・弊社のミッションへ共感を持ち、それをチームで達成していくスタイルにFitする方 ・新しい視点、発想力で企画し社会にソリューションを提供できる方 ・主体性を持って課題設定を自らし、スピード感を持って業務を推進できること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3667774 |
採用企業情報
- cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年】1960年
【代表者】藤堂 高明
【従業員数】166名（2024年3月現在）
【事業内容】グローバルカーライフテックサービス
東京本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア
東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷
奈良本社
〒630-8217 奈良県奈良市橋本町 3−1
奈良事務センター
〒632-0016 奈良県天理市市川原城町 313-1
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