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| 部署・役職名 | フィールドメディカルスタッフ（MSL） |
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| 仕事内容 |
メディカルアフェアーズカンパニーでは、クライアントに単にMSL業務を提供するだけでなく、マネジャーポジションとしてチームのパフォーマンス向上を目指すフィールドコンサルタントや疾患のハイレベルな知識を持つフィールドサイエンティストの育成を従前にも増して強化します。弊社に入社後は、フィールドメディカルスタッフとしてキャリアをスタートし、フィールドコンサルタントあるいは、フィールドサイエンティストのポジションを目指していただきます。 ・ 担当領域のSTL（Scientific Thought Leader）との情報交換を通じて、最適な治療を普及させる役割を担う ・ メディカルストラテジーの策定 ・ 疾患領域の最新情報の提供 ・ 領域のSTLからインサイト収集 ・ Medical Unmet Needsの同定 ・ Real World Evidenceの創出や臨床研究の企画及び実施 ・ アドバイザリーボードミーティングや講演会などの企画・実施 ・ 最新医学情報の収集と社内関連部署への提供 ・ グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション など ■プロジェクト紹介 領域は多岐に渡りますが、傾向としてオンコロジー、CNS、Immunology、Rare Disease領域等多数あります。 ■コントラクトMA／MSLとは MSLが活躍する期間はプロダクトのライフサイクルの一定期間が主となるため、自社で雇用するのではなくアウトソーシングで必要な期間有能な人財に活動してもらう、という考え方が製薬企業等の間で広まっています。 弊社のコントラクトMSLはクライアントと当社の間で締結された契約（Contract）に基づいて、プロジェクトベースでクライアント拠点に常駐して勤務します。また、MSLだけでなくメディカルアフェアーズ部門内のメディカルインフォメーションやその他MA内勤業務を担う人財がこうした形態で勤務しています。 メディカルアフェアーズ分野での活動は、営業的な製品の普及を目的としないため、当社のように製品を持たないアウトソーシングサービス事業者所属であるからこその第三者視点は、MSLとして活動するうえで付加価値となります。 派遣型の勤務形態ですが、雇用契約を弊社と結びます。そのため一般派遣とは異なり、プロジェクトの契約期間が終了しても当社との雇用契約は継続します。所属企業の製品や取り扱う疾患領域に左右されず、複数の企業で様々な疾患領域の経験を積むことでMSLとしてスピーディな成長が期待できます。 ■メーカー所属のMSLとの違い 業務内容はメーカー所属のMSLと違いはありません。当社の社員の中にはクライアントの部署内で担当領域のリーダーとして活躍するケースや、ファーストオーサーとして論文執筆に参加するケースなどもあります。 弊社ではMSLの仕事を担うポジションを「フィールドメディカルスタッフ（Field Medical Staff）」と呼びます。 当社のメディカルアフェアーズ事業を主とするMAカンパニーでは、よりコンサルティングビジネスに集中した事業を展開しています。そのため、当職種においても従来の派遣型「コントラクトMSL」の仕事にとどまらず、MSLやMA内勤業務全般を業務委託型として請け負い、チームのパフォーマンス向上や、疾患のハイレベルな知識をもつコンサルティング・サイエンティストとして、幅広い役割を担います。 ■マネジメント体制 コントラクトMA/MSLとして勤務する場合は、配属先の上長の指示によって日常業務を行います。一方で、弊社ののマネージャーは、配属先と連携して、業務パフォーマンスや勤務環境についてサポートをします。 MSLは配属先のオフィスを拠点として活動しますが、常時本社と連絡をとることができるサポート体制が整っています。社外からアクセスできるよう、ウェブや電話会議システムなどインフラも十分に備わっています。定期的にマネージャーとの面談も開催されますので、業務やキャリアの相談もしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 （就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります） ■給与・賞与・手当 年収例：600万円～ （※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。） ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 ・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり） ■福利厚生 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度（企業型） ・借上社宅制度 ・各種保養所 ・各種社会保険完備（グループ健康保険組合） ・産休制度 ・育休制度 ・外勤日当 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休み ・リフレッシュ休暇（年間3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■教育研修 下記のような各種研修制度が充実しています。 ・スキルアップ研修 ・キャリアアップ研修 ・e－learnig（コンプライアンス、全社研修等） ■キャリア MSLとしてご活躍後、様々なキャリアを目指すことができます。 ・キャリアアップ マネージメント職へのキャリアアップ ・キャリアチェンジ 自己申告制度 キャリア希望を申告できるシステムを完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】理系大学卒業以上で下記いずれかの経験をお持ちの方 1．オフィスメディカルあるいはMSL経験者 2．臨床開発あるいは学術業務等製薬会社における勤務経験者（MR経験のみは不可） 3．大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる研究経験があり、卓越した実績を出された方（※1） （※1）主要な医学・薬学系ジャーナルへの掲載歴、論文投稿歴などの豊富な研究実績がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・薬剤師免許所有者 ・PhDあるいは国内外の医師免許所有者 ・英語力（TOEIC730点以上） 【求める人財像】 ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキンキング ・ビジネスマナー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3667781 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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