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| 部署・役職名 | 【テクノロジー本部】EM / エンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 自社プロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。現在進めている取り組みを事業成長に繋げるべく、関連業務を幅広く担っていただきます。ピープルマネジメント、組織カルチャーの醸成にも力を発揮いただきます。 【具体的な業務内容】 － 開発組織全体の最適化と活性化の実行 － 共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成 － その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進 － 開発チームのパフォーマンス最大化 － チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実施 － 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント － 開発者のピープルマネジメント － 1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援 － 人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム － コアタイム11～16時 － 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり 働き方 － リモートワーク＋出社指示あり 現在は週1日～でチームごとに東京オフィスへ出社 ※詳細は面接時にご確認ください 月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社 － 書籍購入補助・リモートワーク手当あり － 平日休日入れ替え制度「どへーじつ」 休日・休暇 － 完全週休2日制（土・日） － 祝日 － 年末年始休暇 － 年次有給休暇 － 慶弔休暇 時間外労働 － あり（月10〜20時間程度） 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】－ 5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験 － ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験 － スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験 － 弊社 の Mission、Vision、Belief、Value（MVBV）に共感いただける方 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】－ CTO / VPoE / Engineering Manager / TechLead の経験 － 急成長する開発組織におけるマネジメント経験 － 開発組織全体に関係する技術ロードマップを描き推進した経験 － 開発組織の人事評価及び育成経験 － OSSや技術コミュニティ活動,QiitaやTwitterなど情報発信を行っている方 【求める人物像】 － チームワークを大事にし、オーナーシップを持って仕事を進められる方 － 急速に変化する企業のフェーズを楽しんで成果をあげることができる方 － 高い技術力と前向きな行動で開発者と信頼関係を構築できる方 － HRTの精神（謙虚 Humility、尊敬 Respect、信頼 Trust）を持ってる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/09 |
| 求人番号 | 3668602 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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