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| 部署・役職名 | G1003_【無線エンジニア】地域社会の課題解決に向けた無線技術開発およびサービス創出 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ローカル5Gを活用したサービスの技術開発 ・実装置を用いた開発検証の企画、実行 ・様々なパートナー企業のアプリケーションを用いた共同実証の企画、実行 ・最新の無線技術活用に向けた調査 ・社外コミュニティへの参画や各種モバイルベンダ、キャリアとの連携を通じた最新情報の収集とコネクション形成 ・最新技術に関するPoC等の企画、実行を通じた目利き、技術戦略の策定 |
| 労働条件 |
【就業時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【休日】 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞以下いずれかについて、3年以上の実務経験を有していること ・無線関連装置の設計や開発をした経験 ・通信キャリアにて無線設備の開発、構築、保守に携わった経験 ・その他、実際の無線設備に関連する実案件のエリア設計、構築、保守に携わった経験 ・無線および関連アプリケーションに関する各種開発や実案件でのPM経験 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・無線と親和性の高い技術（IoT、AI、映像等）に関する開発や案件対応の経験 ・様々な技術について、業界内の幅広い人脈 ・Linuxサーバや仮想化技術、ネットワーク技術等、ICTの基本的スキルや資格 ・第一種陸上特殊無線技士 ＜求める人物像＞ ・無線技術を活用した地域課題解決の実現に対し、社内外の様々なプレイヤーと主体的に協業関係を築き付加価値の創出と最大化を追求する柔軟な思考と主体性を持っている意欲的な方 ・最新の技術を常に調査、評価し続け、更なるビジネス拡大を目指す好奇心や技術的探究心を持っている方 ・難解な案件や経験のない業務に対し、失敗を恐れず常に前向きに取り組むチャレンジ精神を持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/01/09 |
| 求人番号 | 3668624 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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