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| 部署・役職名 | G1039_【社内SE/アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■弊社の非通信分野における新たな事業の柱として、利益創出に向けたソフトウェア事業の拡大とグループのDX推進を目的に、膨大なグループの業務システム、DX施策を内製で推進。 蓄積した技術・ノウハウに加え、ベトナムオフショアによるリソースを武器に、最終的には東南アジア含めた地域の顧客にソフトウェアで価値を提供できる企業を目指す。 ・弊社及び、グループ内におけるDX施策/業務システムのリプレイスを、ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション内製開発で実現する ・また、ソフトウェア内製の業容拡大・発展を目的に、ベトナムのグループ子会社に設置したオフショア拠点を含め、スケールへの対応、実績・ノウハウ・ナレッジを蓄積する。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【休日】 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・ソフトウェア開発経験が3年以上。もしくは10案件以上に従事したこと経験がある ・ローコード開発の技術面に精通しており、第三者にアドバイスができる （具体的なイメージ） 一般的なシステム開発の上流プロセス（要件抽出、要件定義、外部設計等）に対し、ローコードによる開発生産性を考慮し、 なるべくドキュメントレスな要件整理やプロトタイプ手法等によるモックアップを活用した顧客合意等の経験値を有し、 かつその手法を後進へ指導できる 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・Outsystemsに関する豊富な知識及び開発経験 ・SaaS製品に精通している。（AWS、AzureAD、Auth0、Workato、Teams等） ・開発標準化の作成・推進もしくは、開発標準の維持運用に従事したことがある ・上記の知識、経験を基に人財育成の実施や育成プログラムを企画、遂行したことがある ・海外オフショアリソースを活用したシステム開発の経験がある ＜求める人物像＞ ・ソフトウェア開発における世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ソフトウェアを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人 （ローコード×オフショアに強いとなお良し） ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/24 |
| 求人番号 | 3668648 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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