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| 部署・役職名 | 【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペリエンスの改 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下のような業務に従事頂きます。 （1）クラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上 例：市販ツール等を利用した故障特定方式の比較検討、導入 （ZIA、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール導入と分析等） （2）グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善 例：Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等 （3）社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進 |
| 労働条件 |
【就業時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【休日】 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ①M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上） ②クラウドサーバの設計・構築・運用経験（2年以上） ③BIツール等を用いたデータ分析・可視化経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・AzureAD・Intune構築・運用スキル ・Microsoft365関連アプリ利用経験 ・大企業等の社内NW構築経験 ■求める人物像 ・どんな困難にも立ち向かい、自身の考えを周囲のメンバにわかりやすく伝え、議論を推進していくことができる方 ・新しい技術やMS製品等に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバや社内へ積極的に発信いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3668657 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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